职务侵占罪900万量刑是怎样的

一、职务侵占罪900万量刑是怎样的

职务侵占九百万元案件的量刑标准

依据我国相关法律法规，倘若职务侵占金额高达九百万元，便符合职务侵占罪中规定的数额巨大之情节，应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。所谓职务侵占罪，指的是在公司、企业以及其他各类单位内部，某些人员利用自身职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

二、职务侵占罪800万量刑与900万有何不同

职务侵占罪中，800万与900万在量刑上有显著差异。800万通常属于数额巨大范畴，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。900万更是数额特别巨大，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。量刑差异主要基于犯罪数额的大小，数额越大，表明犯罪行为的社会危害性越大，刑罚也相应加重，以体现罪刑相适应原则，维护法律的公正和社会秩序。但具体量刑还需综合考虑其他情节，如是否有自首、立功等减轻情节等。

三、职务侵占罪1000万量刑又会是多少？

职务侵占罪1000万属于数额巨大情形。根据《刑法》规定，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一般在五年至七年左右量刑幅度内结合案件具体情况确定最终刑期。法官会考量犯罪动机、手段、退赃退赔等情节，若有自首、立功等法定从轻情节，可适当减轻刑罚；若系累犯等法定从重情节，则会加重处罚。在司法实践中，具体量刑还会因各地经济发展水平等因素有所差异。总之，1000万的职务侵占数额巨大，量刑较重，但仍需综合全案情况依法裁判。

倘若职务侵占金额高达九百万元，便符合职务侵占罪中规定的数额巨大之情节，应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。所谓职务侵占罪，指的是在公司、企业以及其他各类单位内部，某些人员利用自身职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。