工伤死亡父母与配偶赔偿标准是多少

一、工伤死亡父母与配偶赔偿标准是多少

根据工伤致死补偿的相关规定，供养亲属抚恤金将分别发放至死者的父母及配偶手中。其中，配偶每月可领取相当于职工本人工资40%的抚恤金；而父母则按照各自的情况，每人每月可领取相当于职工本人工资30%的抚恤金。对于失去双亲或仅有子女的孤寡老人或孤儿而言，他们的抚恤金额度每月还可以在此基础上额外增加10%。然而需要注意的是，所有供养亲属所获得的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡兄弟姐妹赔偿标准有何不同

工伤死亡兄弟姐妹并非法定赔偿对象。工伤死亡的赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，具体赔偿标准可能因地区、行业等因素有所差异。若有具体法律问题，可进一步咨询专业律师。

三、工伤死亡子女抚养费赔偿标准是多少

工伤死亡子女抚养费赔偿标准通常按照职工本人工资的一定比例计算。一般为职工工资的30%，但如果有多个子女需要抚养，总额不得超过职工工资的50%。具体赔偿年限，一般计算至子女18周岁。例如，某职工月工资为5000元，若有一个子女需抚养，每月抚养费约为1500元；若有两个子女，每月抚养费约为2500元。需注意，该赔偿标准可能因地区规定等因素有所差异。在实际赔偿中，还应考虑当地生活水平等情况。

工伤死亡的赔偿中，供养亲属抚恤金会支付给父母与配偶。配偶每月按职工本人工资的40%领取，父母每人每月按职工本人工资的30%领取。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。