聚众赌博会被公司开除么

一、聚众赌博会被公司开除么

参与大规模赌博活动属于违法行为。

原则上讲，若雇员因涉及重大犯罪而受到法律的严厉追责，依据《中华人民共和国劳动合同法》之规，其所在雇主有权与其解除劳动关系，亦谓之对之实行解雇处理。

即便雇员在案中无须承担刑事责任，然而若公司内部规章明文规定像参与大规模赌博活动这类行为均视为严重触犯企业纪律之举，同时此项规章制度又经合法途径制定以及向全体雇员进行公布，那么雇主同样有权力解雇该名雇员。

然而最终是否需要采取开除行动，尚需结合考虑公司的内部规章制度、涉事雇员的赌博行为之情节及其带来的负面影响等等多方面因素。

总而言之，牵涉到大规模赌博活动这样的行为往往面临着极高的被雇主开除的可能性。

二、聚众赌博会承担哪些法律责任

聚众赌博乃一非法且犯罪之行径。

就行政责任而言，涉案参与者有可能遭受诸如拘留以及罚款等严厉的行政处分；然而，在刑事责任层面，倘若以盈利为主要动机，聚众赌博或者以赌博谋生计，这样的行为便可能构成赌博罪。

对于聚众赌博的组织者和从中牟取暴利数额巨大者，他们将会受到刑事追究，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。

值得一提的是，若通过互联网等新型媒介进行聚众赌博，且涉及到的赌资数额庞大、参赌人数众多等情节严重者，其所受刑罚将会更为严苛。

在此，我们必须强调，具体的法律责任判定将全面考虑赌博的形式、规模、金额、参与人员等诸多因素。

三、聚众赌博会定罪吗

在我国现行法律体系之下，参与或组织大规模赌博活动都属于违法犯罪行为，并可能承担相应的刑罚责任。

所谓聚众赌博，即是指有组织或者召集众多人员举行的赌局，在此过程中通过抽水筹集收益的行为。

需要指出的是，以牟取暴利作为唯一目的，或者长期从事这类赌博活动之人，将构成赌博罪。

对于司法机关来说，若发现有人实施了足以被判定为聚众赌博的行为，就可以依据法律规定对其予以相应的刑事处罚。

具体而言，聚众赌博的认定标准主要包括以下三个方面：第一，在同一场赌局之中，参与人数达到三人以上者即可构成聚众赌博；第二，赌局之中抽水获利的总金额达到五千元以上；第三，赌资总额达到五万元以上；第四，参与赌博的人次累计超过二十次者亦可视为聚众赌博；第五，若组织境外旅游活动时，涉及十名公民以上前往境外进行赌博，且在此过程中从境外获取回扣和介绍费用等好处，也将被视为聚众赌博的其中一种形式。

在探讨聚众赌博会被公司开除么这个问题时，我们知道这取决于公司的规章制度。如果公司明确规定员工参与聚众赌博属于严重违反纪律的行为，那么被开除是很有可能的。而且，除了公司层面的处罚，聚众赌博在法律上也面临着严重的后果。它可能涉及到治安管理处罚，例如罚款、拘留等。情节严重的，甚至会触犯刑法，面临更严厉的刑事处罚。你是否担心自己或者身边人有类似行为会带来的工作和法律上的双重风险呢？如果对于聚众赌博在公司纪律方面、法律层面的具体界定或者应对措施还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。