一、劳动仲裁撤诉以后还能再起诉吗
1.劳动仲裁撤诉后多数情况下可再起诉。
当劳动仲裁申请已被受理,仲裁庭未作裁决前撤诉,当事人能在法定仲裁时效内再次申请仲裁。
2.若仲裁裁决已出,情况则不同。
当事人对裁决不服,应在收到裁决书15日内起诉,不能直接撤诉后起诉,需先经过仲裁前置程序。
总之,需依具体情形判断撤诉后能否再起诉。
二、劳动仲裁撤诉后再次起诉会被受理吗
劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁,一般情况下仲裁委是会受理的。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人申请仲裁后又自行撤回仲裁申请,就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理。
但若是对仲裁结果不服,向法院起诉后又撤诉,再起诉的情况有所不同。如果属于劳动争议案件,需先经过仲裁前置程序,且要在法定的起诉期限内。若超过法定期限或者没有新的事实和理由,法院可能不予受理。
所以,劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁通常可受理;起诉后撤诉再起诉要符合法定条件,法院才会受理。
三、劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁会被受理吗
一般情况下,劳动仲裁撤诉后再次申请仲裁,若符合受理条件,仲裁委应当受理。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人申请仲裁应符合有明确的仲裁请求和事实理由、属于仲裁委员会的受理范围等条件。只要再次申请仲裁时,提交的申请材料能证明存在劳动争议,且在仲裁时效内(一般为一年),同时有明确的被申请人和具体的仲裁请求及事实理由,仲裁委通常会受理。
但如果撤诉是因为达成和解协议,且协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危或显失公平等可撤销情形,再次以相同事实和理由申请仲裁,可能面临不被支持的风险。所以,再次申请仲裁前,要评估自身情况和证据是否充分。
关于劳动仲裁撤诉以后还能再起诉吗这个问题,答案是在一般情况下,如果撤诉是申请人主动提出且仲裁委已经准许撤诉,之后申请人无正当理由就同一仲裁请求再次申请仲裁的,仲裁委通常不予受理。但要是存在新的证据足以证明原仲裁请求合理等特殊情况,是有可能再次申请仲裁或向法院起诉的。劳动仲裁的过程较为复杂,撤诉后能否再起诉的判定也并非绝对统一。若你对劳动仲裁撤诉后的再起诉事宜还有更多疑问,比如怎样才算是有新证据等,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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