工伤肋骨骨折一根赔偿是怎样的

工伤肋骨骨折一根赔偿是怎样的

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一、工伤肋骨骨折一根赔偿是怎样的

工伤致一根肋骨骨折，首先需认定工伤。认定后，按流程做劳动能力鉴定。

赔偿方面，医疗费按实际支出赔偿。停工留薪期工资，依受伤前正常出勤月工资标准发放，期限根据伤情确定。

一般一根肋骨骨折可能评不上伤残等级，但如果有其他并发症或符合特定情形，也可能评上十级伤残。若评上十级，可获一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。需注意，赔偿流程中要及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以保障自身权益。

二、工伤肋骨骨折一根赔偿标准有法律依据吗

工伤肋骨骨折一根赔偿有法律依据，主要依据《工伤保险条例》等法律法规。

首先需进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，一根肋骨骨折一般可评为十级伤残。

赔偿项目及标准如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付；若评上十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、工伤肋骨骨折一根认定等级及赔偿标准咋定

一般而言，工伤致肋骨骨折一根，可能被认定为十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级。

赔偿标准方面，主要包括：一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；二是若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；三是治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后按鉴定结果主张赔偿。

当探讨肋骨骨折一根赔偿是怎样的问题时，除了常见的赔偿情况，还有一些拓展方面值得关注。比如赔偿的款项在后续治疗出现新情况时是否可调整，若后续因这根肋骨骨折引发了其他并发症，产生新的医疗费用，在合理范围内是有可能追加赔偿的。另外，精神损害赔偿也是一个要点，如果肋骨骨折给伤者带来了较大的精神痛苦，符合条件时也可主张相应赔偿。你是否正面临肋骨骨折赔偿的困扰呢？若对于赔偿的具体流程、标准计算或者后续可能出现的情况还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。