劳动仲裁撤销的理由有哪些

劳动仲裁撤销的理由有哪些

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一、劳动仲裁撤销的理由有哪些

适用法律有误：仲裁裁决要是用错了法律条款，或者理解有偏差，就能撤销。我曾见过因这种情况重审的案子。

无管辖权：仲裁委管了不该管的案子，比如不属于它管辖范围的劳动纠纷，裁决可撤销。

程序违法：像没依法送仲裁文书、没按规定开庭，影响了当事人权利，裁决可能被撤。

证据伪造：一方造假证据影响结果，另一方发现后能申请撤销。

隐瞒关键证据：对方藏了能影响公平裁决的证据，裁决就可能不公平而被撤销。

仲裁员违规：仲裁员有索贿等违法违纪行为，裁决可撤销。当事人要在规定时间内向中院申请。

二、劳动仲裁撤裁的情形包括什么

劳动仲裁撤裁情况有这些：

首先，要是没有仲裁协议，也就是双方事先没商量好走仲裁途径，那仲裁机构没权力管，能撤裁。

其次，裁决事项超出约定范围，或者仲裁委没权力仲裁的，这样的裁决能撤销。

再者，仲裁庭组成或程序不合法，像该回避的仲裁员没回避，能撤裁。

还有，证据是伪造的，或者对方藏了关键证据影响公正裁决的，也能撤裁。

最后，仲裁员有索贿等违法违规行为，裁决可撤销。要撤裁得在规定时间向仲裁委所在地中级法院申请。

三、劳动仲裁撤诉要通知委托的律师吗

劳动仲裁时，当事人和律师是委托代理关系。撤诉是对自身权利的重要处置，律师有权知道案件变化。

从法律和行业规范讲，当事人撤诉会影响律师后面安排和案件代理完整性。不通知律师，会造成资源浪费。

此外，撤诉有法律后果，如能否再申请仲裁。通知律师，律师能从专业角度分析利弊，给出准确建议，保护当事人权益。

当我们探讨劳动仲裁撤销的理由有哪些时，其实这背后有着一系列复杂的考量。比如，仲裁裁决所依据的证据是伪造的，那么这样的仲裁结果就可能被撤销。又或者，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，这也会成为撤销仲裁的理由。另外，如果仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，同样可能导致仲裁被撤销。你是否遇到过可能涉及劳动仲裁撤销理由的相关问题呢？如果对于这些撤销理由的具体认定、适用范围或者后续处理等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。