首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗

在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.06.20 · 12046人看过
导读:工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

{ArticleTitle}

工伤是否要进行伤残鉴定这也是在病情逐步恢复的过程当中才知道的,如果在出院以后觉得身体各方面都没有受到此次工伤事故的影响,那申请伤残鉴定的实际意义也不大。所以员工结合自身的身体恢复状况,如果觉得还是必须要走伤残鉴定的这道程序的话肯定也有人非常担心在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗?

一、在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗?

根据工伤保险条例的相关规定,伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。

《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

二、工伤伤残等级鉴定流程具体是什么?

1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

虽然说伤残能力鉴定委员会对于伤残鉴定的时间没有统一的限制,但是员工一定要注意把握好是在伤情逐步趋于稳定以后,结合这一特殊的条件限制,伤残鉴定的时间也不可能做时间限制的,因为每个人病情的恢复时间长短没办法统一规定。

网站地图
延伸阅读:

更多#工伤认定相关

  • 456次阅读
  • 在我国工伤伤残鉴定后审核拨付时间为30天内,如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
    2024-06-10 1127次阅读
  • 2024.08.07 2652次阅读
  • 153次阅读
  • 在《人体损伤程度鉴定标准》中,对于鼻部的伤残评定,具体规定如下:轻伤一级:包括一侧鼻泪管断裂或一侧内眦韧带断裂;以及鼻部离断或缺损达15%以上。轻伤二级:包括鼻部外伤导致的严重畸形或其他功能障碍。在《人体损伤致残程度分级》中,则更为详细地规定了不同伤残等级的判定标准,如:十级伤残:鼻尖或鼻翼部分缺损深达软骨。九级伤残:一侧鼻翼或鼻尖大部分缺损或严重畸形。
    2024-10-27 1130次阅读
  • 2024.07.17 8531次阅读
  • 335次阅读
  • 在《人体损伤程度鉴定标准》中,对于鼻部的伤残评定,具体规定如下:轻伤一级:包括一侧鼻泪管断裂或一侧内眦韧带断裂;以及鼻部离断或缺损达15%以上。轻伤二级:包括鼻部外伤导致的严重畸形或其他功能障碍。在《人体损伤致残程度分级》中,则更为详细地规定了不同伤残等级的判定标准,如:十级伤残:鼻尖或鼻翼部分缺损深达软骨。九级伤残:一侧鼻翼或鼻尖大部分缺损或严重畸形。
    2024-10-15 1126次阅读
  • 2024.08.12 2255次阅读
  • 436次阅读
加载更多
更多

工伤认定最新文章

遇到工伤认定问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询