婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
北京新政策中规定婚假为十天,除了国家规定的三天外,还额外奖励七天。职工在休婚假期间,福利待遇不变,企业不得克扣工资。在新婚姻法中,取消了晚婚假,也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外,北京市规定女职工生育的时候产假天数最低不得低于三个月。
《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。
第四十条规定,机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实本条例规定的奖励、假期、优待政策的,有关当事人可以向卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门举报;卫生健康、人力资源社会保障、医疗保障等部门和工会应当按照各自职责督促落实、依法处理。
综上所述,婚假是职工的基本劳动保障,婚姻法对婚假及产假等都做出了制度安排。各地在执行上面会有所差别,根据北京市最新规定,在北京市工作的职工可以享受十天的婚假待遇,这比很多省份都多了不少。目前,国家已经取消晚婚鼓励,统一规定为三天婚假。
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