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工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办?

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来源:律图小编整理 · 2024.09.08 · 4677人看过
导读:工伤认定后用工单位不配合可以由受伤人自己去做工伤鉴定,和鉴定中心说明情况。虽然用人单位有义务进行员工工伤之后认定手续的办理,但也存在用人单位太忙,要求个人进行申请的情况,只有个人按照流程进行工伤认定的办理,最后用人单位根据办理结果,给出相应的赔偿金额。

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工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办?

可以由受伤人自己去做工伤鉴定,和鉴定中心说明情况。

用人单位为工伤职工申请工伤认定是用人单位的法定责任与义务,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤鉴定内容需要符合工伤保险所提出的认定标准,只有符合认定,认定结果才会生效。如果劳动者由于自己的原因导致受伤,鉴定出来之后用人单位没有义务帮助劳动者进行伤情的治疗手续,所以只有符合认定制度才能获得相关的赔偿金额

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