白云区交强险赔偿项目

吴亮律师 最近回复：

案子结束后，若符合退还条件，可凭相关凭证去指定地点办理退还手续。具体时间依情况而定，可联系当初收取保证金的部门询问。

律图河南资源助手律师 最近回复：

单位不支付工伤就业补偿金，职工可按以下步骤维权。 1. 确认工伤认定和劳动能力鉴定已完成。这是获得补偿的前提。若单位在事故发生30日内未申请工伤认定，职工或其近亲属可在1年内自行申请。 2. 与单位协商，要求支付补偿金，协商时注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。 3. 若协商不成，可选择向劳动争议调解委员会申请调解，也可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决此类纠纷的必经程序。 4. 对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。 职工要及时按步骤维权，重视证据保留，确保自身合法权益得到保障。

律图河南负责人律师 最近回复：

法律分析： （1）工伤认定和劳动能力鉴定是获取工伤就业补偿金的关键前提。单位有在事故发生30日内申请工伤认定的义务，若其未履行，职工或近亲属可在1年内自行申请，这保障了职工的权益获取途径。 （2）与单位协商是解决问题的第一步，协商时保留证据至关重要，如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续维权中可能起到关键作用。 （3）协商不成时，可选择向劳动争议调解委员会申请调解，也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁作为必经程序，能公正地处理纠纷。 （4）若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径确保自身合法权益得到维护。 提醒： 维权过程需注意时效问题，各项申请和起诉都有时间限制。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。