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在经济不断发展的我国,随着纳税人的收入逐渐增加,这也意味着纳税额的不断增加。而在现实社会中,很多纳税人往往出于各种原因在该缴纳契税的时候而没有缴纳。那么契税滞纳金是什么呢?契税滞纳金怎么算呢?
1、《征管法》第三十二条规定:“纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”
2、《征管法》第五十二条的规定,“因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。
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当我们购买房子时,需要缴纳契税。可是由于销售人员未提、初次购房不懂或者自身原因未及时去缴费会产生契税滞纳金。那么契税滞纳金什么时候开始算,它的算法又是怎样的呢?
契税滞纳金是在房屋买卖中税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它不是处罚,是扣缴义务人与纳税人因占用国家税金而应缴纳的一种补偿。
一、契税纳税义务发生时间
契税的纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天,或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。
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在购买房屋的时候,大家应该会听说契税这个词,而一旦契税没有及时缴纳,就产生了契税滞纳金。那么契税是什么?契税滞纳金又是什么意思?契税滞纳金开始时间又是怎么计算的呢?
一、契税滞纳金计算起始日期的确定
1、纳税人进行纳税申报的,征收机关核定的税款缴纳期限届满的次日为计算滞纳金的起始日期。
2、纳税人未进行纳税申报的,其取得土地房屋权属证明的次日为滞纳金计算的起始日期。
二、契税滞纳金适用的比例
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契税滞纳金是没有取消的,只不过做了几次调整后,契税和滞纳金都有所降低。特别是房屋面积低于九十平方的房子,契税只需要百分之一,滞纳金只需要万分之五。
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买房子办理房产证是确保房子真正属于自己的一种重要凭证和一道重要手续。办理房产证的同时,必不可少的就是交纳一定额度的契税,按照程序办理,可以顺利拿到房产证,那么办房产证契税滞纳金是怎么产生的呢?
1、契税滞纳金计算起始日期的确定
(1)纳税人进行纳税申报的,征收机关核定的税款缴纳期限届满的次日为计算滞纳金的起始日期。
(2)纳税人未进行纳税申报的,其取得土地房屋权属证明的次日为滞纳金计算的起始日期。
2、契税滞纳金适用的比例
根据国税发[2001] 110
号文件《国家税务总局关于农业税、牧业税、耕地占用税、契税征收管理暂参照<中华人民共和国税收征收管理法>执行的通知》第二条规定:
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提起滞纳金大家都知道,但是土地契税滞纳金,大家可能不够了解,但是滞纳金的含义都大部分相同,契税滞纳金与其他滞纳金的比例、交法以及滞纳金计算的方法是不同。
一、契税滞纳金定义
滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的规定,收滞纳金不是处罚,而是纳税人或者扣缴义务人因占用国家税金而应缴纳的一种补偿。
二、契税滞纳金计算起始日期的确定
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契税滞纳金相关咨询
律图红河律师 最近回复:
解析:
在本月份内,我们需要计算出当期应该交纳的税款额度,具体的计算方式是通过将本月累计应扣预缴的纳税所得额度乘以预扣税率之后,再减去速算扣除数得出结果。
同时,这项计算还需要考虑累计减免税额和已经预先扣缴的税款部分。
对于公资范围在人民币40,000至60,000的群体,其中包含了60,000这一档,他们所适用的个税税率设定为30%。
法律依据:
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
律图安阳律师 最近回复:
解析:
1、所征收的主要税费包括:
增值税(小规模纳税人税率为百分之三,一般纳税人税率则根据具体应税内容而定,从百分之十七到百分之六均有可能)或者营业税(税率覆盖范围为百分之三至二十,视应税种类不同而异)。
2、城建税是对增值税、营业税以及消费税综合征收的一种税种,具体税额会因纳税人所在地区地理位置差异而有所区别。
例如,如果纳税人处于城市核心区域的市区之内,其应当缴纳的城建税适用税率通常为百分之七;
而对于县城区、小镇以及大型工矿企业不在市区、都市区、县城及小镇之内的情况,适用税率为百分之五;
至于那些不在上述任何地点的纳税人,他们所需承担的城建税税率仅为百分之一。
3、另外,根据国家相关政策法规,还需缴纳教育附加费(按增值税、营业税、消费税实际税收额的百分之三计算)、地方教育附加(同样为上述各项税款的百分之二)以及水利建设基金(按销售额的千分之一进行计算并缴纳)等所需费用。
4、从会计角度来看,企业还需向税务机关提交企业所得税核算报告。
根据现行法律法规,法定企业所得税率为百分之二十五,无论国内还是国外企业,均须按照该相应标准纳税。
其中,对于高科技企业、小型微利企业以及非居民企业,国家给予了一些优惠政策,分别可享受百分之十五以及百分之二十的所得税优惠税率。
5、最后,对于各类商业合同等文件,还需要按时缴纳印花税。
这笔税金通常按照购买与销售金额总和的千分之零点三计算得出。
法律依据:
《企业所得税法》第六条
企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。
包括:
(一)销售货物收入;
(二)提供劳务收入;
(三)转让财产收入;
(四)股息、红利等权益性投资收益;
(五)利息收入;
(六)租金收入;
(七)特许权使用费收入;
(八)接受捐赠收入;
(九)其他收入。
律图盘锦律师 最近回复:
解析:
依据相关法律法规的明确规定,如出现如下情况,明知故犯且存在非法占有目的,在签署或执行各类合同的过程中,采取欺骗手段,从对方当事人手中获取大量财物,其数额达到一定标准者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪行为,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的严厉惩罚:
(一)以虚构的公司或冒用他人名义进行合同签署的;
(二)使用伪造、篡改、失效的票据或其他虚假的产权证明作为担保的;
(三)在缺乏实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃避藏匿的;
(五)采用其他各种手段,从对方当事人手中骗取财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图云浮律师 最近回复:
解析:
危险驾驶罪的惩罚措施中包含了刑事罚金。
依据我过现行法律条款,凡实施此项犯罪之人士,应依照法律规定,接受严厉的拘役刑罚,并同时依法科予刑事罚金。
本罪属于危险犯范畴,只需被告人在道路上驾驭机动车辆开展高速竞赛,或是在道路上处于酩酊大醉状态下驾驶机动车辆,又或者是从事校车服务或者长途客车运输工作时严重超载、超速,亦或者是在违反相关法规的情况下运输高度危险的化学物品,从而对公共安全构成威胁,便可构成本罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
律图大堂区律师 最近回复:
解析:
关于企业所得税相关问题,其中所提到的"工资薪金总额",这是根据现行法规制度明确规定,企业实实在在地支付给员工并纳入财务报表内的工资薪金总金额;
同时,其并不包括企业在运营过程中为职工提供的福利设施费用,如职工福利费、职工教育经费、工会经费及各项社会保险费用(包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费)以及住房公积金。
关于个人所得税方面,其中的"工资、薪金所得"是对个人因受雇或任职而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与此相关的其他报酬进行的法定定义,它涵盖了我们日常所见到的各种工资计发形式。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条
“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
”