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丧假几天

丧假几天

我国劳动法明确规定,劳动者可以享受产假、年假、丧假的,但是说到丧假,很多人可能都不知道丧假有几天。针对这个问题,律图小编就丧假几天做了解答,大家有不了解的可以阅读下文。

2023.09.22 61844人阅读
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丧假需要提供什么证明

丧假需要提供什么证明,丧假可以请多少天

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如果亲朋好友去世,我们一定会去探望,这个时候就要向公司请丧假,请丧假需要什么证明吗?由于丧假是带薪休假,企业在这方面把控的很严格。公司往往会要求员工出示死亡证明,这一规定是否有些太无情?律图为您解析丧假需要提供什么证明,丧假应该请多少天。

一、丧假需要提供什么证明

企业文化是除人、财、物之外的第四种重要资源,具有诸多不可替代的功能。细节决定成败,如果企业向请丧假的员工索要死亡证明检验人性化维度,应将其上升到企业文化建设和长远发展的高度。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

虽然法律对丧假证明没有相关规定,但为了方便企业管理,所以还是提供一些相关证明比较好,毕竟企业的第一要义是盈利,丧假期间按照国家规定应正常发放工资。所以企业这样做也是无奈之举,一旦出现这种情况,还是双方理解一下比较好。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

死亡证明不仅仅只有医院能开,以下几个机构也能开死亡证明:公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。

二、丧假请假天数的参考

1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母或公婆死亡时,给予丧假3天。

2、丧事在外地料理的,根据路程远近另给予路程假。往返路途费用,由员工自理。

3、在公司工作满1年的员工,与配偶分居两地或与父母分居两地,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。


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丧假旁系亲属有假期吗?

法定丧假旁系亲属有假期吗?

现在国家为上班族颁布了各种法定节假日,近日我们有朋友关注到了这个问题——法定丧假旁系亲属有假期吗?在此律图小编在这里为您进一讲法定丧假的针对范畴,帮助各位上班族解惑,希望对大家有所帮助。

法定丧假旁系亲属有假期吗?

目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一直三天丧假,并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假,假期工资照发。九十年代,一些省市对丧假范围进行了拓展,适用单位扩大到了国企以外的企事业单位,直系亲属扩大到了岳父母和公婆。

第五十一条明确

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

国家劳动总局

[1980]劳总薪字29号

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

法律延伸

四川省劳动厅

《关于企业职工请婚丧假规定的复函》

川劳险[1993]95号

泸州市劳动局:

你局《关于企业职工如何执行婚丧假规定的请示》收悉研究,现答复如下,请按此执行。

1、职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。


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事业单位丧假几天

相信很多人会碰到这样问题,人总要经历生老病死,无可厚非,然而当自己的亲人去世,然而自己却身处异地。你一定希望自己能回去悼念自己的亲人,那么事业单位的丧假几天呢?

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

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外地丧假几天

很多人,亲属离世的时候都在外地,没能在身边,便非常希望有假能去送其亲属最后一程,这时候就迫切想知道可不可以请丧假。那么哪些外地亲属可以让你请丧假去办理丧事,请假需要哪些条件,外地丧假几天呢?

根据相关规定我们可以看出,国营企业职工的直系亲属死亡时,由单位行政领导批准,员工可酌情给予一至三天的丧假。究竟1天还是3天由单位酌情给予。如需去外省市料理后事的,假期可以酌情增加。

另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可享受带薪的丧假。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。规定并不完善,很多省、自治区、直辖市都有更详细的规定,很多单位也有一些相应的规定。

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丧假直系亲属包括哪些

丧假是我国规定的法定休假,他是职工在直系亲属去世后需要参加丧葬暂时离职而请的假期。我国对丧假的时间,界定有着非常明确的规定,今天将会就法定丧假的直系亲属范围和时间等问题为您答疑解惑。

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

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法定丧假几天

家人去世,是一件十分悲痛的事情,根据人之常情,当职工遇到亲人过世的情况时,法律理所应当对其规定一定的丧假,那么法定丧假几天呢?

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

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