律师咨询 > 找律师 > 北京律师 > 朝阳区律师 > 朝阳区劳动合同律师
  • 朝阳区劳动合同律师-石岳律师
    北京德和衡律师事务所 北京市朝阳区建国门外大街2号北京银泰中心C座12层
    5.0
    帮助人数:110
    136-0135-4568
    更多> #律师简介:曾深耕于国有资产处置,不良资产、查封财产拍卖,后将视角拓展至私募股权投融资行业,曾为世界五百强饮料集团;食品、生物科技、文娱集团、物流集团公司提供服务
    咨询律师
  • 朝阳区劳动合同律师-王晨律师
    北京威诺律师事务所 北京市朝阳区光华路14号中期大厦B座7层
    5.0

    来自27人评价

    帮助人数:243
    152-0113-8055
    更多> #律师简介:王晨律师,北京威诺律所执业律师,教育学硕士,2016执业,主要办理民事诉讼方面的业务,涉及物业服务合同纠纷、供暖纠纷、劳动争议案件,民间借贷纠纷及民事再审等民事案件。同时,在执业期间也为中国地质力学研究所、金华市欣生沸石开发有限公司等企事业顾问单位提供法律服务。在代理案件过程中根据所代理案件本身面临的各种法律问题,具体的纠纷类型做了大量的总结,获益匪浅。在执业过程中一直秉承不断学习,不断总结的信念,都坚持不断地学习,写作,总结,以此能够更好地提升自己的执业能力与水平。平时开庭时间较忙,如有法律问题咨询也可以直接添加15201138055沟通(电话微信同号)
    咨询律师
其他人都在看:
北京律师 朝阳区律师 朝阳区劳动合同律师
  • 签订雇佣合同时,劳动者需关注四点:一是确认雇主的基本信息和业务范围;二是明确职位职责和工作地点;三是详写薪资待遇,包括数额、支付方式;四是规定薪酬的支付周期和方式(如现金或转账),以书面形式避免纠纷,保障自身权益。 #劳动纠纷 1388次阅读
  • 公司违法解除孕期员工的劳动合同,须支付相当于正常工作月数两倍的赔偿金。孕妇及授乳期女性的劳动关系不可单方解除,合同需延长至三期结束。期间员工薪资不得调整减少。 #劳动纠纷 1325次阅读
  • 怀孕女员工不可单方面被解雇,雇主需按服务年限支付经济补偿,月数等于工作年数(不满一年按一年计,不满六个月算一个半月)。违法解雇除补偿外,需支付双倍赔偿金。 #劳动纠纷 1225次阅读
  • 企业劳动合同需以公司名义备案,通常由人事部门负责设计、执行和监管,公章或法人授权人员签字均可视为有效。盖章需法定代表人依法批准,如公司规章允许,经正式授权的管理层人员签字亦具法律效力。 #劳动纠纷 1425次阅读
  • 劳动合同期满时,三种可能导致补偿的情况:一是员工拒绝企业在维持或改善条件下续约;二是企业降标仍愿续,员工仍拒;三是企业主动终止合同,任一情况都可能引发补偿法律问题。 #劳动纠纷 880次阅读
  • 劳动合同可通过双方协商一致解除。一方有权以书面形式提出解除请求,并进行充分协商。达成共识后,签署《解除劳动合同协议》,资方需按法规完成解约手续。 #劳动纠纷 929次阅读
  • 劳动用工规定强调,不得随意解雇员工,须遵守签署的内部聘用协议。协议明确的解雇条件和经济补偿应在符合的情况下,按照合同约定执行。即解雇需依法依约进行,并在合同终止时提供相应的经济补偿。 #劳动纠纷 1006次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部