工伤四级伤残赔偿标准是怎么规定的

关于四级工伤所涉及到的具体赔偿标准如下：
首先是一次性的伤残补助金，其金额为劳动者本人工资乘以21个月；
其次是伤残津贴，这部分的数额为劳动者本人工资的75%；
接下来是生活护理费，这里的数额规定为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
若在此过程中需要进行工伤治疗，且所产生的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的话，那么这些费用将由工伤保险基金承担；
除此之外，还有其他相关的赔偿内容。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。