1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;2、被告的姓名、性别、工作......
可以找人力资源、劳动能力鉴定委员会和社会保障局。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提......
劳动者提起工伤仲裁申请时,需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,以此做为提出赔偿请求的书面文书。在书写工伤赔偿仲裁申请书时,作为劳动者一定要清楚的表达和明确以下三项重要......
北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
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关于欠款纠纷,首先要明确这属于民事纠纷,可以报110求助,但警方只能协调,不能立案。因此,这种方式虽有一定作用,但难以根治问题。为解决争议,建议采取民事诉讼途径。一旦提起诉讼并符合立案要求,法院将开展调查,以维护双方权益。这种方式更为正式、有效,有助于从根本上解决欠款问题。
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劳动仲裁庭审中,未经许可,禁止录音。擅自录音者,仲裁庭可警告、令其离场、暂扣设备并销毁内容。拒绝执行者,仲裁庭可采取强制删除措施并记录。参与者须遵守纪律,不得直播庭审、录音录像或干扰审理。
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"农民工"指在农村户籍但为城市非农业产业提供劳动力的居民。包括两类:一是在城市工作六个月以上,以非农业收入为主要经济来源的劳动者;二是进入外县(市)城区从事非农业产业六个月以上,同样以非农业收益为主要经济来源的劳动者。
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年休假是劳动者连续工作满一年后享受的带薪年假待遇。年限不同,天数有差异:工作满1年未满10年,年休假5天;满10年未满20年,年休假10天;满20年以上,年休假15天。