-
未签劳动合同受伤也可申请工伤认定。首先通过劳动仲裁确认劳资关系,然后重新申请。工伤范围包括:工作时间/场所内执行职务的意外、工作相关预备或收尾行为的事故、工作中的暴力伤害、职业病、出差期间因工作受伤、上下班途中非本人主要责任的交通意外,以及法律规定的特殊情况。
#工伤赔偿
1212次阅读
-
在中国,交通事故中的保险公司有责任赔偿误工费,这是基于法律规定对因事故致伤者在恢复期间因无法工作导致的经济损失。误工费计算的是受害者的实际收入减少,从损害发生到恢复正常工作的时间段内。法律明确规定了对此类赔偿的保护。
#工伤赔偿
1196次阅读
-
当用人单位未依法参保致工伤,应由用人单位负责工伤待遇支付。若单位违规不缴工伤保险,职工有权向社保或仲裁机构投诉,要求补缴费用,并可索赔经济补偿,以弥补伤害。
#工伤赔偿
1063次阅读
-
当公务出差中遭遇交通事故致残,受害人可同时寻求工伤保险和侵权行为的民事赔偿。但请注意,实际操作中可能存在法律规定关于双重赔付的限制,如保险覆盖范围、责任划分等因素,建议咨询法律专业人士以确保权益最大化。
#工伤赔偿
1181次阅读