律师咨询 > 找律师 > 内蒙古律师 > 阿拉善盟律师 > 阿拉善盟劳动纠纷律师
  • 阿拉善盟劳动纠纷律师-杨桉律师
    内蒙古凯创律师事务所 阿拉善左旗巴彦浩特镇额鲁特东路13号
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:61
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    136-5483-9408
    更多> #律师简介:杨桉律师:现执业于内蒙古凯创律师事务所,专职律师。受人之托,忠人之事。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是杨桉律师的执业理念。执业以来,杨桉律师专注于合同债权、公司诉讼、婚姻家庭、法律顾问等领域。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
    咨询律师
其他人都在看:
内蒙古律师 阿拉善盟律师 阿拉善盟劳动纠纷律师
  • 在中国法律框架下,即使曾因盗窃罪受审并获释的人,理论上享有平等就业权。但现实中,某些行业或职位可能因安全或信任度要求而对犯罪记录者设限。如欲应聘工厂职位,尤其是涉及财务或物资管理的敏感岗位,雇主通常会深入调查背景。因此,尽管法律保障了权利,但个人能否成功就职仍取决于企业的招聘标准和岗位特性。 #劳动纠纷 852次阅读
  • 刑事拘留期间,当事人难以处理私人事务如缴纳养老保险。但《社会保险法》规定,养老保险不因人身自由限制中断。若被拘留者已参保,其单位或亲属可代缴,维持保险效力。具体操作建议咨询当地社保部门和拘留所,确保合规执行。 #劳动纠纷 825次阅读
  • 涉嫌帮信罪者在服刑期间,因无法从事社会职业,通常无法缴纳五险一金。但服刑结束后,若其劳动权益恢复,理论上可继续履行或重启五险一金的支付义务。具体缴纳情况还需依据法律规定和实际情况来判断。 #劳动纠纷 1354次阅读
  • 关于员工迟到扣减绩效的规定,公司有权在法律允许范围内制定,并在劳动合同或规章制度中明文规定。根据《劳动法》第四十七条,公司可决定内部工资分配及水平,但扣除绩效需合理且不低于最低工资标准。因此,公司可制定迟到扣绩效条款,但需确保公正、平等且合法。 #劳动纠纷 946次阅读
  • 工资延迟发放不属于侵占罪范畴,因为侵占罪涉及的是利用职务便利非法占有单位财物。而工资未发是劳动争议,应通过合法途径解决,如申请劳动仲裁或司法援助。侵占罪与薪资拖欠在性质和处理方式上存在显著差异。 #劳动纠纷 866次阅读
  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位须按时全额支付工资。欠薪者,劳动者可申请支付令。工会监督合同执行,并提供仲裁、诉讼支持。违法者将受处罚。刑事拘留时间由公安根据案情决定,需遵循《刑事诉讼法》。因此,欠薪者被拘留时间无法直接确定,需综合考量。 #劳动纠纷 1423次阅读
  • 根据我国《劳动合同法》第三十九条第六款,员工若因违法行为被追诉并承担刑事责任,雇主有权解除劳动合同。一旦员工因触犯法律被刑事拘留并最终被判决有罪,公司可依据此条款,合法解除与该员工的劳动合同关系。 #劳动纠纷 1242次阅读
  • 根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。 #劳动纠纷 937次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部