[律师回复] 您好 目前是赔偿协商不了吗

[律师回复] 工伤面部留疤赔偿金额需根据具体情况判断，如疤痕面积、严重程度等。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 若员工在厂意外死亡，首先需确定是否属于工伤。若是工伤，按工伤保险条例规定，家属可获丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿，由工伤保险基金支付，单位未参保的则单位承担。

[律师回复] 你工伤是身体哪里受伤了呢

[律师回复] 工伤腰部骨折的赔偿主要包括医疗费用、护理费、停工留薪期工资、生活护理费、辅助器具费等。具体来说，会有一次性伤残补助金，根据伤残等级，七级至十级分别为13至7个月的本人工资。如果解除劳动关系，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。务必及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保存好所有医疗费用单据。

[律师回复] 你好，工伤等级评定标准依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》，根据您的描述，我只能大致进行等级判断，更精准的还需要您提供相关的医疗材料，我发给专业法医进行评估。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。 本律师团队场常年专注于交通事故工伤事故等人身损害纠纷，建议来电咨询。

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 你好，我是律师，有什么需要帮助

[律师回复] 你好，工伤停工留薪期工资按照受伤前12个月的月平均工资计算。

[律师回复] 您好，您 这边有什么问题需要解决一下吗？