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劳动合同法的审判的基本原则是什么

陈** 河北-石家庄 劳动合同咨询 2022.09.29 04:02:49 360人阅读

劳动合同法的审判的基本原则是什么

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1、审判权独立行使原则(整个审判过程)
外部独立:法院依法独立行使审判权,不受各种社会力量的法外干预。
内部独立:法官在执行审判职务过程中应独立于其同事和上级法官。
2、不告不理原则(起诉阶段)
原告的起诉是法院启动审判程序的先决条件。
法院审判范围应与原告起诉范围一致,不得对原告未提出诉讼请求的事项进行审判。(告多少理多少)
3、直接言词原则(审理阶段)
直接原则:又称直接审理原则、直接审理主义,其基本内容包括直接审理与直接受证两方面。
言词原则:指案件的审理、证据的调查采取言词陈述的方式。
直接原则是言词原则的基础,言词原则是直接原则的补充。
4、劳动合同法的审判审判及时原则(裁判阶段)
指人民法院审判案件应在法律规定的期限内进行,而且应尽量做到快速结案。

2022-09-29 04:04:49 回复
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