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后边没签合同工作好几年,劳动合同只签订过一两次?

ask****981 广东-深圳 劳动合同咨询 2025.03.27 10:29:02 470人阅读

劳动合同只签订过一两次,后边没签合同工作好几年,这种情况有赔偿吗?,补充:15年进入公司,18年开始到现在都没有续签合同,进公司入职时是人事,这几年在没有书面通知的情况下工作性质大变动,工资是按月发放的

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这种情况可以要求赔偿。从 18 年未续签合同起,公司应支付双倍工资差额。工作性质变动若未经协商,也可能存在问题。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,收集好工资发放等相关证据,依法维护自身权益。

2025-04-05 23:20:17 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1148条

已超过仲裁时效,跟公司成立无固定劳动合同

2025-03-27 12:25:51 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:11509条

这边联系您,注意电话接听

2025-03-27 10:48:48 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:2888条

你好,你的诉求是什么,想辞职还是

2025-03-27 10:47:30 回复
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这几年在没有书面通知的情况下工作性质大变动,工资是按月发放的

2025-03-27 10:46:07 回复
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你好,马上和你取得联系c

2025-03-27 10:45:34 回复
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可以起诉可以拿赔偿可以有利息,先了解一下具体情况,这边是想现在处理还是问下如何操作呢

2025-03-27 10:44:11 回复
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你好具体情况详细了解下

2025-03-27 10:35:45 回复
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