社保缴纳跟你在不在一个公司没有关系,只要你的社保关系中间是不存在断月缴纳即可。
做好社保衔接才是最重要的。希望能帮到你。
由于当事人连续三年社保问题不缴纳,其生育金责不能报销,养老险中断是可以补交的,但是医保则不可以隔年补交。所差缺的社保费用可以去当地的劳动仲裁部门进行申报,让仲裁部门与原单位进行沟通、解决。
算。社保断交了可以续交。
职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
想获取更多劳动纠纷资讯