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试用期入职注意事项有哪些?

江* 黑龙江-黑河 劳动合同咨询 2022.12.25 11:57:15 477人阅读

试用期入职注意事项有哪些?

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1、合同签订要及时
2、社会保险要缴纳
3、试用期的工资试用期工资的约定是《劳动合同法》的一个漏洞,与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022-12-25 11:59:15 回复
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知识科普 律师解析
  • 入职签合同注意事项有哪些

    专业解答签署劳务合同时,需关注以下要素:确认用人单位合法性,正式合同需书面签订,非全日制可适度放宽;明确劳动报酬,避免口头承诺;试用期最长六个月,且需明确转正后待遇;规定劳动报酬支付方式和日期。确保合同内容清晰、合法,避免后期纠纷。

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    2024.02.22 1676阅读
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