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劳动能力鉴定的伤残等级如何判断

李** 江西-九江 工伤鉴定咨询 2024.05.07 16:39:00 376人阅读

劳动能力鉴定伤残等级如何判断

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解析:
在伤残等级评定方面,我们会依据伤残的严重性进行划分,这包括了由一至十级的伤残等级。
而从医学角度来看,可以将其划分为如下三个等级:
1.轻微伤。
轻微伤乃指对人类身体肢体或外貌产生轻微损害;
或对听觉、视觉或其他器官功能产生轻度或暂时性障碍;
以及其他对人体健康产生较小危害的损伤。
2.轻伤害。
轻伤则是指对人类身体肢体或外貌产生中等程度的损害;
或对听觉、视觉或其他器官功能产生部分障碍;
以及其他对人体健康产生中等程度危害的损伤。
3.重伤害。
重伤则是指对人类身体肢体造成残疾或外貌毁损;
或导致失去听觉、视觉或其他器官功能;
以及其他对人体健康产生重大危害的损伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-07 16:41:00 回复

1、职工工伤致跟腱断裂,可能评定为十级伤残,具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情,对照标准鉴定为准。
2、中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
跟腱断裂工伤鉴定几级伤残应该为十级,具体参考上面的描述。

其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定,一般分为1至10级。
符合评残标准 1级至 4级为全部丧失劳动能力;5级至6级为大部分丧失劳动能力;7级至10级为部分丧失劳动能力。职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置,以评定的伤残等级为主要依据。工伤与职业病致残程度鉴定的标准具体划分为:
(1)完全丧失劳动能力,生活不能自理或部分不能自理或能够自理的,视残情分别划入到1~4级。
(2)大部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到5~6级。
(3)部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到7~10级。
工伤与职业病鉴定标准对残情的分级劳动能力鉴定伤残等级有几级是以器官缺损、功能障碍、对医疗和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。

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