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我简单描述一下，就是我用了一个员工，没签合同，6个月时候因为员工的缘故辞退了，但是其中三个月的社保因为社保机构工作人员的缘故显示三个月的社保没有交，员工因为这个原因领不到大学生就业补贴，现在要我赔偿，
你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
你好，情况可以具体说一下
注册手续走新设合并不行吗？
你好，公司应当为员工缴纳社会保障，这是公司最基本的义务。如果公司不缴纳的，员工可以向公司所在地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报控告。
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