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工伤认定以后到鉴定要多长时间

樊** 湖南-邵阳 工伤认定咨询 2025.03.04 07:07:34 333人阅读

工伤认定以后到鉴定要多长时间

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结论:
工伤认定和劳动能力鉴定有明确的时间规定及申请流程,整体时长因实际情况有所不同。
法律解析:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,通常60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内就能决定。职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会收到申请后60日内作出结论,必要时可延长30日。从工伤认定到鉴定完成,快则两三个月,慢则半年左右。这些规定旨在保障工伤职工合法权益,确保流程有序进行。如果大家在工伤认定和劳动能力鉴定过程中遇到困惑,或对自身权益有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益 。  

2025-03-04 12:09:05 回复
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社会保险行政部门与劳动能力鉴定委员会在工伤认定及鉴定方面有着明确的时间规定。工伤认定方面,通常60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内即可作出。劳动能力鉴定上,职工伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时应进行,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级鉴定委员会申请,该委员会一般60日内作出结论,必要时可延长30日。

为加快这一流程,可采取以下措施:一是用人单位要及时准确提交工伤认定及鉴定所需材料,避免因材料不齐导致延误;二是职工及近亲属要密切关注流程进展,积极配合相关工作;三是相关部门可利用信息化手段,优化申请流程,提高审核效率,同时加强部门间沟通协调,减少不必要的环节和等待时间,以保障工伤职工能尽快获得相应权益。  

2025-03-04 10:13:58 回复
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  社会保险行政部门处理工伤认定申请,通常60日内出结果。要是事实清楚、权利义务明确,15日内就能决定。

    职工治疗伤情稳定后,若有残疾且影响劳动能力,得做劳动能力鉴定。由单位、职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。

    市级劳动能力鉴定委员会收到申请,60日内出鉴定结论,必要时可延长30日。整个工伤认定到鉴定流程,快则两三个月,慢则半年左右,依实际情况而定 。

2025-03-04 09:08:01 回复
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法律分析:
1. 社会保险行政部门工伤认定时限有明确规定,通常60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内作出。这旨在保障工伤认定的效率与公正性,快速确定职工权益。  
  
2. 职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时应进行劳动能力鉴定,申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。这一规定为后续的赔偿等事宜提供准确依据。  
  
3. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,一般60日内作出结论,必要时可延长30日。整体工伤认定到鉴定完成的时间跨度,反映出流程需严谨操作同时兼顾实际情况。  

提醒:
关注各阶段时间节点,准备好相关材料,避免因逾期或材料不全影响权益。不同情况流程进展有别,遇问题建议咨询专业人士 。

2025-03-04 08:07:36 回复
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(一)对于着急获取工伤认定结果的情况,若符合事实清楚、权利义务明确的条件,可积极配合社会保险行政部门,提供清晰准确的材料,争取在 15 日内完成工伤认定。

(二)在申请劳动能力鉴定阶段,用人单位、工伤职工及其近亲属要提前准备好所需材料,及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,避免因材料不全或拖延而耽误时间。

(三)工伤职工在治疗期间要遵循医嘱,促进伤情尽快稳定,以便尽早进入劳动能力鉴定流程。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人 。

2025-03-04 08:02:28 回复

工伤鉴定时间怎么确定?依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤待遇。工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级申请申请复议,或者三个月内向人民提起行政诉讼。

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