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你好签订竞业协议,两年内不许从事该行业吗?
在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过两年。
【法律意见】你所说与公司签订的《保密协议》,看来主要包括两个方面内容,一个是商业秘密保护,一个是竟业禁止。商业秘密包括技术信息和经营信息,既然签订了保密协议,就要注意有一定的保密义务,未经权利人同意擅自使用或允许他人使用原单位商业秘密,会造成侵犯。根据《劳动合同法》的规定,允许用人单位可以和劳动者约定竟业禁止,即在解除劳动关系后一定期限内劳动者不的再从事同种行业或工作,但竟业禁止有一定条件限制,以防止企业滥用权力妨害劳动者的正常就业权。竟业禁止一般主要针对单位内重要或特殊岗位人员,竟业禁止期限一般不的超过2年,竟业禁止应签订补偿协议,对采取竟业禁止的人定期给予一定的经济补偿。如果双方未签订补偿协议或签订补偿协议后不履行给付义务,劳动者有权不履行竟业禁止约定。
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