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想了解,单位拖欠工资和社保怎么办\\\\\\\?

pub****353 浙江-杭州 社保纠纷咨询 2025.03.26 16:09:50 371人阅读

想了解,单位拖欠工资社保怎么办?

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:174073条

单位拖欠工资和社保,可先与单位协商,要求其补发并补缴。协商不成,可向劳动监察大队投诉。若还不行,就申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。

2025-04-05 02:47:46 回复
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18668175502 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:9402条

可以申请劳动仲裁,工作年限有多长时间

2025-03-27 09:37:35 回复
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17855849124 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:102条

找劳动监察部门,无果后申请劳动仲裁

2025-03-26 16:46:40 回复
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19266835096 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:1746条

可以去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2025-03-26 16:11:06 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:55606条

建议可以电话详细沟通。s

2025-03-26 16:10:21 回复
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知识科普
  • 单位拖贝工资和社保员工可以解除劳动合同吗

    专业解答公司未按时发放薪资和缴纳社保,已违反相关法规。劳动者可依法解除劳动协议,并向劳动争议仲裁部门申诉,要求支付经济补偿金。如公司欠缴社保,员工有权解除劳动关系,雇主需承担赔偿,补缴社保并支付滞纳金。

    2024.08.10 1287阅读
  • 单位拖欠工资和社保怎么办?

    专业解答单位拖欠工资和社保可以和企业积极的协商,也可以请工会或者是请第三方共同的与用人单位来进行协商。这些方式都没有办法达成一致的意见,这个时候就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。

    2024.09.07 7407阅读
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