不执行劳动仲裁书法院执行有罚息吗？

（1）法院受理后6个月不采取执行措施的，你可以向上一级法院申请提级执行。依据是：《民事诉讼法》第203条：“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。”（2）在没有到6个月之前：只能是多催问一下法官，也可以找法院院长反映。2、关于逾期不执行的利息：应是从判决确定的履行期限届满之日（如果判决中没有确定履行期限，应是从判决生效之日），向你支付银行同期贷款利率的2倍稍息。依据是：《民事诉讼法》第二百二十九条：“ 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金”。3、关于双倍罚息：如果你的执行申请中没有写上，应当向执行法官申请增加请求。

1、被执行人有财产可供执行的案件，那么不执行劳动仲裁书法院执行有罚息吗，一般应当在立案之日起6个月内执结；　　
2、如果基层法院执行不作为，可以半年后申请提级执行；　　
3、法律依据：　　1）《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条　被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。　　有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。　　申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。　　2）  《民事诉讼法》(2012修正)  第二百二十六条　【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。最高人民法院于《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释［2001］14号）第二十一条规定，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以裁决定不予执行：
（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁裁决范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；
（二）适用法律确有错误的；
（三）仲裁员仲裁该案时，有循私舞弊、枉法裁决行的；
（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。对此类因人民法院裁定不予执行的劳动争议仲裁裁决，当事人可在收到裁定书的次日起三十日内就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。同时，原劳动部在《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》（劳部发1996196号）规定：'仲裁裁决被人民法院裁决不予执行的，当事人可再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，按监督程序继续进行处理'.