今天小编为你介绍年终奖个人所得税计算方法的相关知识,个人所得税是最为常见的税种之一,那么终奖个人所得税计算方法有哪些,一次性年终奖个人所得税计算方法有哪些呢,小面为你详细解读!
2023.09.17 91179人阅读年终奖一直都非常的吸引人,不少人工作一整年就是盼着发年终奖的时候,当然由于年终奖数额一般来说都还是比较的大的,所以这就可能会涉及到相关的纳税的问题,当然对于纳税的问题也是有一定的计算标准的,而不是任意胡乱的计算的,那么年终奖个人所得税计算方法是怎样的?
一、年终奖个人所得税计算方法
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
查看全文 >>众所周知,缴纳个人所得税是每个公民应尽的义务,个人所得税不仅仅是每个月发工资的时候需要缴纳,企业发给员工的年终奖、员工的年底分红等,也需要缴纳一定金额的个人的个人所得税。那么一次性年终奖个人所得税计算方法是怎么规定的?小编为大家整理如下:
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
到了年底,朋友们对年终奖肯定是非常关注的,但是我们拿了年终奖肯定是要交个人所得税的。年终奖个人所得税要交多少是朋友们不知道的,下面我来给朋友们讲解一下年终奖个人所得税计算方法,让朋友们在领年终奖的时候做到心中有数。
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
苏州年终奖个人所得税计算方法是什么?我国全国各地对于个人收入所得税有统一的规定文件。计算公式也是统一的,个人所得税税率按照等级分为七个,根据月薪规定税率和速算扣除数。个人所得薪酬奖金数目越多,要缴纳的税越多。另外要注意年终奖、平时发放的薪酬和13薪的区别。以下是相关规定和税费表。
一、计算规定
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。
将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。
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