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医保卡对于我们的生活尤为重要,当医保卡丢失时要尽快挂失补办,避免被捡到的人利用,进行盗刷等不正当的行为。许多人在丢失医保卡后不去挂失补办,造成了自身极大的损失。那么医保卡挂失流程是怎样的,今天就由律图的小编来为大家解答一下这个问题。
1、拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时,应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功,并在1小时内停止该卡的结算。
因提供的信息不全或错误,造成电话报失不能确认的,参保人应及时办理书面报失。
2、携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的市、区县医保中心或服务点办理书面报失手续,经医保工作人员确认挂失操作成功后,在1小时内停止该卡的结算。
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在按照规定参加了医疗保险之后,则当事人就会获得一张医保卡,其中有返还给当事人的一些医疗方面的费用。但实践中,可能由于当事人保管不善而将医保卡丢失,这就需要尽快的挂失补办才行。那到底医保卡挂失补办流程是怎样的呢?
(一)具体办法如下:
1、拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时,应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功,并在1小时内停止该卡的结算。
因提供的信息不全或错误,造成电话报失不能确认的,参保人应及时办理书面报失。
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医疗保险的参保人员在办理医疗保险之后,会领取到一张医保卡,参保人可以凭借这张卡进行医疗费用的报销。如果医保卡不慎丢失,应先进行挂失,再补领新卡,那医保卡挂失几天卡下来?
一、医保卡挂失几天卡下来?
医保卡的办理期限为45天左右。
本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续,街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件,受理社会保障卡的申领,时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后,原医疗保险卡内金额自动转到社保卡,无需办理清户。
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某先生钱包被小偷偷去后,及时到银行挂失了银行卡,并且电话挂失了医保卡,可是医保卡还是被人盗刷了卡内金额,只剩下几元钱了,这种情况称之为医保卡挂失失败,那么出现挂失失败的原因是什么呢?
一、医保卡挂失失败的原因
社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡遗失后应及时进行挂失,可以现拨打12333电话挂失,电话挂失后及时带当事人身份证到当地社保机构办理具体挂失,挂失期过后即可凭当事人身份证、照片并带工本费申请补发新卡即可。有两种可能:一是电话挂失没成功,因为只要输错了一个数字,就可能挂失失败。
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医保卡挂失相关咨询
律图阿勒泰律师 最近回复:
解析:
如若存在交通事故导致肇事方暂未支付医疗费用的情况,您可先行筹措资金垫付医疗费用,待后期可采取法律诉讼手段索要回这些费用及其他相关赔偿金。
倘若机动车均已投保,您可将相关证明文件与交警部门的处理意见提交至保险公司,请求其预先支付医疗费用。
法律依据:
《民法典》第第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图蚌埠律师 最近回复:
解析:
当员工在执行工作任务时患病,单位是否应承担相应的治疗费用,需依据具体情况进行判断:
首先,若病情由工作性质所引发的职业病,那么员工有权向用人单位申请享有工伤待遇。
若是用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险,那么单位有义务全额支付相关联的医疗费用以及其他工伤权益项目。
其次,若病情由员工个人生活习惯或身体状况导致,原则上用人单位无需承担任何责任。
然而,若用人单位未能按照规定为员工购买工伤医疗保险,那么单位仍需承担赔偿责任,以弥补员工原本可通过医疗保险获得的部分医疗费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图徐汇区律师 最近回复:
解析:
1.请您拨打客户服务热线,并向相关工作人员详细阐述您遇到的问题,随后他们将为您冻结相应的号码。
2.您也可以前往线下的营业厅,告知工作人员您的需求,并递交您的个人身份证明文件以便进行账号挂失操作。
手机卡,亦被称为移动电话号码,其由11位阿拉伯数字组合而成,共同构建了移动通信终端设备的基础。
在我国,主要的通信运营商包括中国移动、中国联通以及中国电信三大巨头。
法律依据:
《移动互联网应用程序信息服务管理规定》
第六条移动互联网应用程序提供者和互联网应用商店服务提供者不得利用移动互联网应用程序从事危害国家安全、扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等法律法规禁止的活动,不得利用移动互联网应用程序制作、复制、发布、传播法律法规禁止的信息内容。
律图南开区律师 最近回复:
解析:
如有保险公司未能够提供充分的证据以证实其已经向投保人完整地解释并详细告知了免赔事件的相关内容和规定,那么,无论是何种情况,保险公司都必须对由于该免赔事项而导致的所有损失加以全额补偿。
与此同时,我们也应该提醒广大投保人,在选择购买保险产品时,务必认真阅读并理解免赔条款的具体内容,尽可能避免因为个人疏忽或误解而导致无法获得理赔的情况发生。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十五条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
律图商洛律师 最近回复:
解析:
该方案中,自费段的划分如下:
对于未满45岁者,自费金额为900元;
而对于年龄介于45岁及以上,但仍处于工作状态的人群来说,自费金额则为600元;
作为补充,退休人士的自费金额设定为300元。
当个人所承担的总体费用累积达到自负额度时,便可根据相应的标准进行报销。
具体的报销比例由医院等级决定。
以三级医院为例,在职职工在此类医院就医期间所需自行承担的医疗费用比例为25%,医保基金将提供剩余的75%进行补偿。
而在社区医院就诊时,在职人员需自行承担的份额为14%,退休人员需承担的比例较低,仅为8%,但医保基金的支付比例却相对较高,分别为86%和92%。
至于其他类型的医院,在职职工需自行承担的医疗费用比例为20%,医保基金将提供剩余的80%进行补偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。