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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
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涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
合肥
长丰县
劳动纠纷
劳动保障
长丰县劳动保障律师在线服务
孙少强律师
安徽同识律师事务所
安徽省合肥市经济开发区观海路与宿松路交口瑞德科创中心1栋505室
5.0
分
来自885人评价
帮助人数:2273
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-5519-4266
更多>
#律师简介:孙少强,安徽同识律师事务所主任律师,该律师专业擅长公司、合同、工程建设、劳动工伤诉讼与仲裁等法律服务领域,积累了丰富的执业经验,为社会各界提供全面、优质、高效、诚信的法律服务。在长期的法律服务实践中,与多家企业建立了长期法律顾问合作,深受客户好评,为自己赢得了较好的社会声誉。
咨询律师
陈盛华律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区聚云路138号白天鹅国际商务中心2205-2208室
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:219
137-2103-8358
更多>
#律师简介:陈盛华律师具有丰富的民商事诉讼实务经验,对经济合同纠纷及婚姻家庭等有着深入的研究,专注于婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、劳动争议、公司业务等合同及侵权领域的法律事务。在诉讼业务方面,能够熟练运用法律专业知识和诉讼技巧,细心、诚恳、热情、专业地提供相关诉讼法律服务;在非诉业务上,为多家企、事业单位提供过法律顾问服务、参与多起破产、重整和强制清算案件。
咨询律师
宋若燕律师
北京京师(合肥)律师事务所
合肥市高新区红枫路7号富邻广场B座1楼
0.0
分
帮助人数:38
180-9565-0499
更多>
#律师简介:宋若燕律师,有多年从事法律、培训相关事务的工作经历。曾参与处理多起建设工程合同纠纷、买卖合同纠纷、劳务纠纷等案件。工作严谨,致力于“案结事了、息事止诉”的工作理念,最大程度维护当事人的合法权益。
咨询律师
张海锋律师
上海正源(合肥)律师事务所
合肥市政务区潜山路与南二环交口,新城国际A701
0.0
分
帮助人数:86
155-5620-7337
更多>
#律师简介:认真、负责对待那个当事人。
咨询律师
张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自334人评价
帮助人数:3274
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
0.0
分
帮助人数:2205
155-6555-3393
更多>
#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
0.0
分
帮助人数:60
192-6441-5879
咨询律师
王成律师
安徽晟川律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区蔚蓝商务港E座17楼
5.0
分
来自113人评价
帮助人数:766
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-2532-1988
更多>
#律师简介:毕业于安徽大学法学院,一次性高分通过法律职业资格考试,从事律师职业多年,擅长建设工程、工伤、劳动纠纷、刑事辩护、民商事纠纷。以专业、真诚、负责的态度为您解决法律问题。
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李静茹律师
北京中盾(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区怀宁路200号置地广场栢悦中心办2205-07室
0.0
分
帮助人数:282
173-5650-9908
咨询律师
焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
0.0
分
帮助人数:311
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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2025-04-15
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试用期解除合同有没有经济补偿
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2025-04-15
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劳务纠纷案件中律师费是由谁承担?
[律师回复] 若没有书面约定,则各自承担各自的律师费。
李玉林律师
5.0分
2025-04-12
4.6w 浏览
我的技术资格证书上的年龄能否作为退休年龄?
[律师回复] 技术资格证书上的年龄通常不能直接作为退休年龄。退休年龄一般以身份证上的出生日期为准。但如果有证据能证明资格证书上的年龄是正确的,且经过法定程序认定,或许可以作为参考。建议先确认身份证年龄,若有异议可尝试通过合法途径去争取认定。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
3.5w 浏览
公司裁员时不让我们2025年退休人员离职,协议上写的2025年退休人员不用上班,买社保,等退休到期了就去办退休?
[律师回复] 这种情况公司做法不太合理。既然协议约定不用上班等退休,现在又要求上班不合理。可以先和公司沟通,说明协议情况,若公司执意要求上班,可考虑通过劳动仲裁等方式维护自身权益,要求公司按协议履行。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
4w 浏览
实习期间旷工被辞退能否拿到实习证明?
[律师回复] 这得看实习单位的规定。一般来说,如果因为旷工被辞退,可能会对拿到实习证明有影响。但也不是绝对拿不到,可以跟实习单位沟通协商,诚恳认错,看能否争取一下。要是单位坚决不给,那也没办法,毕竟是自己有错在先。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
5w 浏览
未签订劳动合同主动离职可以劳动仲裁么?
[律师回复] 未签订劳动合同主动离职可以申请劳动仲裁。劳动者可收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。可要求单位支付未签合同的双倍工资差额等。直接向劳动仲裁机构提交申请,依法维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
4.3w 浏览
经济性裁员没有提前通知是按N赔偿还是N\\\\\\\+1?
[律师回复] 您好,稍后给您回电话
李静茹律师
服务人数:282
2025-04-15
4.6w 浏览
公司今天辞退我,但是不愿意赔偿n+1?
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
陶子润律师
5.0分
2025-04-14
3.3w 浏览
目前因劳动合同解除赔偿金额,公司还欠我去年10月至1月的工资未付?
[律师回复] 你好,方便进一步沟通下情况吗
余诚律师
5.0分
2025-04-15
3.7w 浏览
工资不发电话不接。?
[律师回复] 您好 这边是庐信律师事务所 通具体电话沟通
郭跃律师
服务人数:382
2025-04-15
4.2w 浏览
我们原公司注销让签入新公司,要是新公司的工资没有原来的高我们不签,能不能要回逼退补偿。?
[律师回复] 你好方便电话沟通一下
陶子润律师
5.0分
2025-04-14
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劳务纠纷案件中律师费是由谁承担?
[律师回复] 若没有书面约定,则各自承担各自的律师费。
李玉林律师
5.0分
2025-04-12
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我的技术资格证书上的年龄能否作为退休年龄?
[律师回复] 技术资格证书上的年龄通常不能直接作为退休年龄。退休年龄一般以身份证上的出生日期为准。但如果有证据能证明资格证书上的年龄是正确的,且经过法定程序认定,或许可以作为参考。建议先确认身份证年龄,若有异议可尝试通过合法途径去争取认定。
吴亮律师
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2025-04-14
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公司裁员时不让我们2025年退休人员离职,协议上写的2025年退休人员不用上班,买社保,等退休到期了就去办退休?
[律师回复] 这种情况公司做法不太合理。既然协议约定不用上班等退休,现在又要求上班不合理。可以先和公司沟通,说明协议情况,若公司执意要求上班,可考虑通过劳动仲裁等方式维护自身权益,要求公司按协议履行。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
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实习期间旷工被辞退能否拿到实习证明?
[律师回复] 这得看实习单位的规定。一般来说,如果因为旷工被辞退,可能会对拿到实习证明有影响。但也不是绝对拿不到,可以跟实习单位沟通协商,诚恳认错,看能否争取一下。要是单位坚决不给,那也没办法,毕竟是自己有错在先。
吴亮律师
5.0分
2025-04-14
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未签订劳动合同主动离职可以劳动仲裁么?
[律师回复] 未签订劳动合同主动离职可以申请劳动仲裁。劳动者可收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。可要求单位支付未签合同的双倍工资差额等。直接向劳动仲裁机构提交申请,依法维护自身权益。
吴亮律师
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[律师回复] 您好,稍后给您回电话
李静茹律师
服务人数:282
2025-04-15
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[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
陶子润律师
5.0分
2025-04-14
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目前因劳动合同解除赔偿金额,公司还欠我去年10月至1月的工资未付?
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余诚律师
5.0分
2025-04-15
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工资不发电话不接。?
[律师回复] 您好 这边是庐信律师事务所 通具体电话沟通
郭跃律师
服务人数:382
2025-04-15
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我们原公司注销让签入新公司,要是新公司的工资没有原来的高我们不签,能不能要回逼退补偿。?
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陶子润律师
5.0分
2025-04-14
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