雷强律师
雷强律师,毕业证四川警察学院,曾任职于成都市公安局,擅长交通事故、民间借贷、买卖纠纷、婚姻家事、公司股权。
四川章贞律师事务所
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成都劳动纠纷律师在线服务
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#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
181-1368-8198
咨询请说明来自律图
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#律师简介:法律的力量应该跟随公民,正如影子跟随身体一样。
私人律师服务
劳动法律师,专注于解决劳资法律问题
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
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郭逢俊律师
北京浩天(成都)律师事务所
华府大道益州国际广场
5.0
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8005-9442
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#律师简介:毕业于西南名校法学专业,从事律师职业已有7年时间,主要擅长处理民事诉讼、仲裁纠纷,包括工程合同纠纷,劳动合同纠纷,借款合同纠纷,买卖及租赁合同纠纷,股权转让纠纷,合伙协议纠纷等。一直以来,以维护当事人利益为核心,保持高效负责的态度,过硬的专业知识为支撑,为我的委托人解决代理事务。职业期间,担任过联强国际成都分公司的法务主管,目前长期作为四川优讼网络科技有限公司等多家企业的法律顾问,也拥有比较丰富的公司法律事务经验。
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陈林律师
四川泰仁律师事务所
成都市双林路251号十一科技广场B座16楼,泰仁律师事务所
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-0845-1883
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#律师简介:陈林律师,四川泰仁律师事务所律师,擅长合同纠纷、婚姻家庭纠纷、公司法律纠纷等在上海执业多年,法学功底深厚、思维开阔,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,工作中一直致力于法律工作,参与处理过许多重大疑难案件,共计涉及案件标的超过数亿元。其扎实的法学理论基础、清晰的法律思维、严谨的工作作风、周到的服务意识,受到当事人的好评
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曹文伟律师
四川盛豪(天府)律师事务所
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#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,丰富的专业经验
138-8225-8449
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#律师简介:2007从事律师职业至今,先后从事过大型投资集团、实业集团、地产公司、基金公司、国有企业法律法务总监、副总经理、法律顾问等职位,对于投融资及资产收并购、债权债务、公司内控及合规、私募基金、公司法务及治理等专业领域具有丰富的法律工作经验和专业的知识。成功处理过多起疑难复杂的合同纠纷、债权债务纠纷等案件,对企业投融资风控、债权处置、公司内控及合规有多起成功的案例,为企业的经营决策、法务及风险防范提供有效的法律意见及建议。
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四川世律律师事务所律师
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5.0
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帮助人数:1396
#律师标签:有团队,主任律师,丰富的专业经验
181-4011-1153
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#律师简介:四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所,本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念,恪守“专业、高效”的执业宗旨,以“专人负责,团队办案,统一管理”的法律服务模式,为客户解决法律问题,为客户创造大价值。本所秉承“专业服务、团队协作、客户至上”的理念,在为客户提供法律顾问服务过程中充分合理利用本所的法律专业人才优势、与司法部门较为融洽的人际资源优势、丰富的办案实践经验优势等有利条件,积极主动和客户及时沟通,精诚团结、倾力协作,为客户的各项业务提供专业法律意见和建议,尽最大努力控制和防范法律风险。本所以提供优质的法律服务为立所之本。本所以承接民事案件、法律顾问为主,附带接受刑事案件、非诉案件的委托。建立完整的办案体系,致力于在各个专业领域为客户提供高品质、高效率的法律服务;致力于让每一位当事人感受到世律律师良好的职业道德、精湛的执业技能,勤勉尽责的工作态度。本所将稳定持续发展,不断拓展新的业务领域及提高服务水平,满足律所不断发展的客户群体的各种新的服务需求。以法律维护正义,让每一个当事人都感受到公平与正义。
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破产重组不裁员员工是否有补偿
在企业破产重整中,未被辞退的员工需继续履行合同,无需经济补偿。如公司裁员,须依法支付终止合同补偿,按工龄计算:满一年得月薪数,半年以上不满一年按一年计,不满半年补偿半个月薪水。
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提前一个月通知辞退员工是否符合劳动法规
企业应提前三月通知解雇员工,合法情形包括:劳动者疾病治疗后无法胜任原工作且调岗无效;业绩不佳经培训或调岗仍不达标;劳动合同因重大环境变化,双方协商无果变更不成。
#劳动纠纷
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试岗七天未签合同,是否有权要求支付工资
试用期内(无论时长)未签合同,也有权获得薪资。工作期间,雇主须支付工资。离职时,无论试用期是否结束,都应按合同规定或约定领取薪资。如遇雇主拒发工资,应及时向劳动监察部门投诉,保护自身权益,追讨欠薪。
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老板拖欠工资应如何解决
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男女双方是否都可以领取生育津贴
男性职工虽无生育津贴,但符合条件(如参保6个月以上且配偶生产)可领护理津贴,为期10天。津贴金额按生育保险基数的1/30*10天计算,补偿护理假期间薪资。生育津贴为女性因生育停职期间的生活保障,也有的地方称为生育现金补助。
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私人老板扣工资,应在哪里起诉
当私营雇主违反工作合同,克扣工资,您有权依法维权。依据法律规定和劳动合同,雇主应保障全额、准时支付薪酬。如遇欠薪问题,可采取书面形式向当地法院申请支付令,法院会依法受理并发布命令要求其支付。
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没签劳动合同是否可以起诉公司
无劳务合同的公司用户虽无法直接诉讼,但可通过要求补签劳动合同并索要自实际用工之日起一年内双倍工资来维护权益。若遭拒或不满仲裁结果,可进一步向法院上诉,寻求司法救济。
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三年劳动合同到期不续签,是否有补偿
劳动合同到期后,续签与否影响经济赔偿。若单位维持或提升劳动条件,劳动者拒绝续约,一般无赔偿;反之,单位未续约需支付经济赔偿,具体情况视双方是否愿意延续并保持原有或改善的劳动条件。
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