[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 工伤鉴定 如果您是通过单位派遣或与雇主有劳动关系，可能属于工伤，需申请工伤认定和劳动能力鉴定。 工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行，需单位或个人提出申请。 人身损害鉴定 如果您是临时工、个人雇佣或与雇主无明确劳动关系，可能属于人身损害，需进行人身损害鉴定。 人身损害鉴定通常由司法鉴定机构进行，需个人委托。

[律师回复] 工伤十级赔偿在云南昆明主要包括以下几个方面： 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付3个月的补助金。 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付3个月的补助金。 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、辅助器具费等实际发生的合理费用，按照相关规定由工伤保险基金或用人单位支付。