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擅长专业:
婚姻家庭
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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包头
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劳动争议
东河区劳动争议律师在线服务
李云超律师
内蒙古彦坤律师事务所
内蒙古包头市九原区赛汗街道富力盈创公寓3楼321
5.0
分
来自75人评价
帮助人数:946
155-9832-0809
更多>
#律师简介:李云超律师,从事法律职业14年,擅长处理劳动争议、工伤、经济合同、婚姻家庭等民事纠纷,担任包头市执法局、富力、茂业、海德、邮储银行等多家法律顾问,现任包头市昆区检察院听证员,为检察院在处理社会舆论争议较大刑事案中提供专家意见。财法兼通,通过cpa专业阶段考试,取得专业证书。
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张明哲律师
内蒙古维纵律师事务所
包头市稀土高新区时代广场G区B栋8层(803/804)
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:727
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验
156-6131-2111
更多>
#律师简介:张明哲律师,毕业于吉林师范大学,现执业于内蒙古维纵律师事务所,擅长婚姻家庭、继承纠纷、劳动纠纷、交通事故、民间借贷等诉讼以及非诉讼案件。
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刘洋律师
北京市盈科(包头)律师事务所
内蒙古包头黄河大街众兴写字楼九层
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:1047
185-4722-0057
更多>
#律师简介:刘洋律师,现执业于北京市盈科(包头)律师事务所,任文体委副主任,社区特约调解员。执业以来曾帮助上千人进行法律咨询,积累了大量的诉讼、与非诉讼经验及深厚的法学素养,期间承办了大量民事及刑事法援案件,其中对于劳动争议、民间借贷、合同纠纷更是有自己独有的办案技巧。刘洋律师作为年轻律师的优势是新法适应度高,法条清晰,逻辑清晰,办事严谨、负责、认真,并且能够积极提示预警案件风险(包括案件实体及程序),用尽“权利”的武器,解决当事人的切实困难。正是善于总结的习惯现能够准确判定案件走向,对案件能够整体规划,深受当事人的信任,当然最重要的还是始终将客户利益放在首位。实现“律在当道,师于千秋”是她的人生追求。擅长邻域:劳动争议、民间借贷、合同纠纷。
咨询律师
郝雪莹律师
内蒙古维纵律师事务所
包头稀土高新技术产业开发区时代广场B座8层
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:761
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,丰富的专业经验
158-4920-6940
更多>
#律师简介:郝雪莹律师,毕业于上海海关学院法律系法学专业,从事律师行业六年,现执业于内蒙古维纵律师事务所,擅长劳动争议、民间借贷和婚姻家庭等领域的民事诉讼以及诈骗罪、寻衅滋事罪和侵犯公民个人信息罪等罪名的刑事诉讼,实务经验丰富。
咨询律师
冯露律师
内蒙古维纵律师事务所
包头市稀土高新区时代广场G区[B]栋[8]层
5.0
分
帮助人数:173
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
186-8616-2074
更多>
#律师简介:冯露律师内蒙古维纵律师事务所创始合伙人高校计算机学士,曾在上海一金融公司担任基金经理两年,擅长业务领域包括但不限于刑事纠纷、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、合同纠纷、继承纠纷、公司法律顾问、劳动纠纷、农村土地纠纷等
咨询律师
侯晓宇律师
内蒙古民英律师事务所
包头市黄河大街金融广场C座2002室
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:311
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
155-9843-4260
更多>
#律师简介:侯晓宇律师,内蒙古为本律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,毕业于大连大学。从事律师行业以来,踏实认真的办理每一起案件,在承办案件的过程中形成了认真负责,注重质量,全力以赴的工作作风,有效的保护了当事人的合法权益并积累了大量的诉讼经验、与非诉讼经验。侯晓宇律师专业领域涉及房产纠纷,合同纠纷,婚姻家庭,继承纠纷,法律尽调等。扎实的理论功底,敏锐的案件分析能力使得她受到了当事人的信赖,当然最重要的还是始终将客户利益放在首位。实现“律在当道,师于千秋”是她的人生追求。部分代表案例:1.胡某与xx大酒店劳动争议纠纷案2.张某等三人与村委会承包地征收补偿费用分配纠纷3.张某某与xx友好医院医疗事故纠纷案4.韩某某诉韩某返还原物纠纷案5.xx贸易有限责任公司与邱某某劳动仲裁案6.xxx投资有限公司法律尽调服务7.北京xx珠宝公司80%股权转让项目
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员工斗殴遭拘留,单位应依规章及法律处理,先审规章是否明确此类行为。若已规定,则依规处理,如警告、调岗或解雇。同时内部调查,为决策提供依据。影响严重者解聘合理,处理须合法,考虑工会通知等程序。薪酬按惯例和法规处理。
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1101次阅读
告个体户不签合同,个体户以倒闭怎么办
个体工商户破产不直接免除其未签合同导致的履行义务。即使无法运营,也可能用剩余财力还债。但需在法定期限内维权,准备雇佣关系、工作内容、时长及待遇等证明。若商户无实质财产且资产未与经营者分离,可追加经营者为被执行人,但需满足条件及法律程序。建议尽早搜集证据、咨询律师,通过法律维护权益。
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跟老板签了合同怎么要工资
您需先查阅合同中工资支付的详细条款,包括支付方式、周期和金额。若雇主未履约,请先尝试与雇主友好沟通,明确表达薪资诉求,并保留交流证据。若无改善,可向企业所在地的劳动监察机构投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,合同为关键证据。注意,申请仲裁有时限,通常为一年。
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试用期无故开除员工怎么赔偿
试用期无故辞退员工,用人单位或违法,侵犯劳动者权益。按《劳动合同法》,用人单位须付经济赔偿,常为补偿标准的两倍,金额按实际工作年限算,不足半年付半月薪资。劳动者若能举证用人单位不正当行为,可索赔偿。证据收集需自行负责,建议和平解决。协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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竞业期过了会被追诉吗
竞业期满通常不受法律追究,旨在保护雇主商业机密。竞业期内违约若雇主后来发现并获有效证据,仍可追责。竞业期后无新证据则追责可能性极小。建议妥善保存相关证据以防法律纷争。
#劳动纠纷
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竞业协议书可以拒绝签吗
竞争禁止协议非强制,雇员可自由选择是否签署,但需慎重。拒绝可能影响职业发展及雇佣关系稳定,若职位不涉及核心机密或关键技术,有理由拒签。但如工作涉及重要商业信息,且协议条款合理、经济赔偿适中,拒签或带来风险。是否拒签需结合工作性质、职业规划及协议条款考量,建议权衡利弊后决定。
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用工单位违约怎么处理
遇到用人单位违约,需视情况制定处理方案。先明确违约行为及侵犯的合同条款。如招聘方未按时足额支付薪资或未提供约定工作环境,劳动者有权要求纠正或寻求其他补救。可先友好协商,无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仲裁后不满可诉讼。全程需确保有足够证据,如合同、工资单等。总之,要依法保护自身权益。
#劳动纠纷
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没有签劳动合同怎么维权?
[律师回复] 可以主张未签订劳动合同双倍工资
张明哲律师
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2024-11-18
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公司劝退我,让我自己主动提离职,我认为不合理,如何让公司主动辞退呢?
[律师回复] 您好,这个要看具体情况,具体分析,可以见面咨询
林奕辰律师
5.0分
2024-11-14
4.5w 浏览
我在酒店工作十五年,酒店关闭了,有补偿吗。?
[律师回复] 您好,这个是有相应的经济补偿的
林奕辰律师
5.0分
2024-11-12
4.4w 浏览
我们这三个月没有发工资了?
[律师回复] 您好,有什么问题咨询?可以电话沟通
林奕辰律师
5.0分
2024-11-07
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劳动纠纷的问题咨询一下?
[律师回复] 说一下你案件的具体情况
张明哲律师
5.0分
2024-11-05
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已经离职上班三年单位没有签劳动合同还可以要到赔偿吗?
[律师回复] 您好,离职多久了,原则上是可以的,要看具体情况
林奕辰律师
5.0分
2024-11-04
4.6w 浏览
员工个人原因离职需要开解除劳动合同通知书吗?
[律师回复] 您好,您是单位咨询解除劳动合同问题?
林奕辰律师
5.0分
2024-11-04
4.1w 浏览
招聘的时候,转正时间是三个月,但是合同上签的是3-6个月?
[律师回复] 试用期最多三个月,超过时间就是违法了。并且和您的合同时间也是相关的,如果合同不满3年,试用期更少。
孙叶龙律师
服务人数:233
2024-10-31
4.3w 浏览
因我怀孕,公司上班4年多,领导让我辞职?
[律师回复] 要补偿。。。。。。。。。。。。。
刘洋律师
5.0分
2024-10-20
4.4w 浏览
拖欠农民工工资?
[律师回复] 你可以申请劳动仲裁,还么子投诉举报
张明哲律师
5.0分
2024-10-14
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