[律师回复] 上班路上扭伤脚，若在合理时间和路线，因工作原因受伤，可申请工伤认定。需提供相关证据，如事故经过证明等，及时向单位提出申请。

[律师回复] 工伤私聊赔偿需双方协商一致。要综合考虑医疗费、误工费等，参照工伤赔偿标准合理确定金额。若协商不成，建议通过法律途径解决。

[律师回复] 如果工伤赔偿到账后，公司又向法院起诉，可参考以下方法应对： 了解起诉原因 对工伤认定不服：公司可能认为事故不属于工伤范围，或对伤残鉴定结果有异议，比如觉得员工受伤并非在工作时间、工作场所因工作原因导致，或认为伤残等级评定过高。 对赔偿金额有争议：公司觉得员工要求的赔偿过高，可能对赔偿项目的计算标准、依据有不同看法，比如对误工费、护理费的计算方式不认可。 准备相关材材料，积极应对诉讼，咨询专业律师：向律师咨询，律师能根据具体情况提供详细的法律建议和指导，帮助分析公司起诉的动机和可能的策略，制定应对方案。