[律师回复] 职业病申请一般无严格时效，但建议尽早提出；工伤复发复查鉴定需在初次鉴定1年后。

[律师回复] 工伤九级的赔偿金额要根据具体情况来定。一般包括医疗费、误工费、护理费等。还可能有一次性伤残补助金等。具体数额因地区、工资等因素而异。你可以先和单位协商，协商不成可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般来说，这种情况较难认定为工伤。因为脑梗并非直接因工作原因导致。但如果能证明摔倒与工作有紧密关联，可尝试申请认定。赔偿方面，若认定成功，可根据工伤赔偿标准获得相应赔偿，包括医疗费、误工费等。具体需结合实际情况判断。

[律师回复] 即使未签劳动合同，存在事实劳动关系的劳动者因工死亡，近亲属可主张工伤赔偿： 1. 事实劳动关系认定：凭工资记录、工作证、考勤等证据确认劳动关系（依据《劳动合同法》《关于确立劳动关系有关事项的通知》）。 2.工亡赔偿： - 丧葬补助金（6个月社平工资）； - 供养亲属抚恤金（按月工资比例发放）； - 一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入20倍。 3. 用人单位责任：未签合同需支付最高11个月双倍工资（1年内主张）；未缴工伤保险则由单位全额赔偿工亡待遇。 4. 维权步骤：1年内申请工伤认定，仲裁或诉讼追偿。