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网赌被公司开除有赔偿吗
通常因网络赌博被公司解雇无赔偿,因其恶劣且违法,劳动者严重违规时公司可解聘且无需付补偿金。若公司制度明确规定且合法,以此解雇合法。但制度有漏洞或流程不规范可能非法解雇,劳动者可求赔偿,不过因赌博违法获赔机会渺茫。
#劳动纠纷
1128次阅读
突然被公司辞退我该怎么维护
遭公司突然解雇,先判断解雇是否合规,若公司无合法原因,可能非法终止合同。应收集劳动合同、辞退通知等证据。权益被侵可向劳动仲裁机构申诉,要求公司担责给赔偿金,标准为经济补偿两倍,经济补偿按工作年限计,未提前通知要付代通知金。
#劳动纠纷
1262次阅读
入职二天就离职怎么要回工资
依据我国劳动法规,入职工作两天离开,劳动者有权索要报酬。先与单位协商,不成整理出勤等证据向劳动保障监察机构申诉,劳动部门会督促单位支付。若未解决可申请仲裁,仲裁有时效通常一年。要维护合法权益,用合法手段追回报酬。
#劳动纠纷
966次阅读
如果公司要辞退你怎么办
若公司解除雇佣关系,先判断合法性。无正当理由属非法解除,可获双倍经济补偿,补偿按服务年限算,满1年获1个月工资。公司以不能胜任等理由辞退需证明提供过培训或调岗,否则非法。要保管证据,建议先协商,无果可法律维权。
#劳动纠纷
1051次阅读
签了劳务协议被辞退有赔偿吗
签署劳务协议后遭解聘能否获赔取决于多因素。若协议有解聘赔偿条款,依条款实施。劳务关系一般不适用劳动法规补偿规定。若解雇不当违约致损,可依《民法典》提违约赔偿请求,关键在协议条款及解雇行为的合理合法。
#劳动纠纷
911次阅读
签了劳动解除协议公司拖延赔偿怎么算
若公司迟滞履行解除劳动合同赔偿责任,违反协议。先明确赔偿金数额和支付期限,未按时支付可要求利息。先沟通和解,不行向劳动监察部门投诉,还不行向劳动仲裁委申诉。劳动仲裁公益性质,时效一年,维权要保管好相关证据,如解除协议、工资单据等。
#劳动纠纷
1150次阅读
签了劳动合同违约金还要交吗
通常依实际情况决定是否依劳工协议支付违约金。劳动者违反服务期或竞业限制承诺要付违约金。服务期约定适用于雇主支付专项培训款设定期限。竞业限制针对离职后职业选择。无以上情况,违约金条款无效,无需支付,关键看是否有特定违约情况。
#劳动纠纷
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2024-11-11
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2024-11-11
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我想离职,假如公司不答应,我强行离职,需要赔偿公司什么?
[律师回复] 你好 提前一个月书面提出离职申请
吴平律师
5.0分
2024-10-28
3.3w 浏览
单位2012年到现在没有签劳动合同,没给交社保?
[律师回复] 你好,我是专业做劳动仲裁的律师
姚凤东律师
5.0分
2024-10-16
4.7w 浏览
我96年参加工作到2011年解除的劳动合同单位没有给我交社保违法不现在申请劳动仲裁可以吗?
[律师回复] ?离职一年后不能申请劳动仲裁?。根据?《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。? 需要注意的是,对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
吴平律师
5.0分
2024-10-14
3.3w 浏览
公司强制加班,还没有加班费?
[律师回复] 你好 加班是需要支付加班费的 不然单位是违法的
吴平律师
5.0分
2024-10-12
4.3w 浏览
我有个朋友他是包工头,他又把活包给我,吊车钱油钱,还有些工人工资都是我垫的钱。钱打给他他不给我,?
[律师回复] 你好 如果有分包协议 对方一直不还钱可以诉讼主张
吴平律师
5.0分
2024-10-09
4.5w 浏览
缓刑期间不让出市区工作地点在外地有劳动合同可以申请异地工作吗?
[律师回复] 你好 缓刑期间是不可以出缓刑地的 出去是必须报备的 如果想异地工作需要在缓刑??就申请
吴平律师
5.0分
2024-10-02
5w 浏览
陈律师,你好,我是灵活就业男性人员。我想问一下,我们那个缴费必须达到20年吗?
[律师回复] 你好。灵活就业的男性人员在医疗保险方面的缴费年限要求通常高于20年,具体年限需参考当地社保局政策;而在养老保险方面,累计缴费年限至少需满15年。
陈洪英律师
5.0分
2024-09-29
3.6w 浏览
我被法院执行人员能办理社会保险吗?
[律师回复] 可以办理 但是社保中有个百分之四十是个人账户那个钱可能会被执行
王子暄律师
5.0分
2024-09-24
3.9w 浏览
16岁出来干活被别人举报说用童工?
[律师回复] 你好,满16周岁的不属于严格意义上的童工了。
张莹莹律师
5.0分
2024-08-20
3.4w 浏览