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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
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有政治职务
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大型企业服务经验
贵阳劳动纠纷律师在线服务
石波律师
贵州众贯律师事务所
贵阳市观山湖区群升千禧广场5栋9楼9号 众贯律师事务所
5.0
分
来自64人评价
帮助人数:224
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-1701-2298
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#律师简介:石波律师,男,贵州众贯律师事务所专职律师,贵州贵阳人,2014年佛山大学法学专业毕业,获法学学士学位,2019年从事执业律师,执业5年,执业期间办理大量诉讼及非诉讼类业务,主要擅长机动车交通事故、工伤等人身损害类案件,同时在执业期间承办了大量公司各类经济、合同纠纷,劳动争议等大量重大案件,婚姻家事纠纷,刑事辩护,期间也担任多家大小类型企业常年法律顾问,参与项目谈判并提出法律意见,负责风险防控;承办公司设立、分立转让、公司改制、重组、并购业务,对企业制度创新与法人治理结构完善、企业资本运营及项目合规进行审查等,具有扎实的理论水平和丰富的司法实践经验,深受业内好评。曾获贵州众贯律师事务所二零二三年度“优秀律师”称号。现任贵阳市律师协会青工委委员、律师事业发展与律所建设指导委员会委员
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劳务派遣转正吗
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定了延迟上班是否合法
根据我国法律,用工单位在正常运营时,加班时间通常每日不超过一小时。特殊情况下,须保障员工身心健康,每日加班不得超过三小时,且每月累计加班不超过三十六小时。超出此限制属违法行为,需承担法律责任。保障员工权益,合理控制加班,是企业责任所在。
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遇到被克扣薪资时,首先保持冷静,核对薪资明细,确保无误。如有异议,及时与雇主沟通,明确原因并寻求合理解释。若沟通无果,可咨询法律专业人士,必要时采取法律手段维护权益。同时,保留相关证据,确保自身权益不受侵害。
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当前社会实习生权益保护法规尚不完善,导致实习生权益受损时难以获得足够法律救济。因此,实习合同的重要性凸显,成为维护实习生权益的关键。合同应明确实习生权益保护的相关条款,为纠纷解决提供有力依据,确保实习生权益得到充分保障。
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