律师咨询 > 找律师 > 海南律师 > 海南工伤赔偿律师
  • 海南工伤赔偿律师-陈达鑫律师
    海南威盾律师事务所 海南省-三亚市-吉阳区-迎宾路173号-荣耀世纪大厦5层
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:121
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    188-7693-9992
    更多> #律师简介:陈达鑫律师,海南威盾律师事务所律师,三亚市第三届工商联青委会委员,擅长民商事、刑事、行政多种案件,曾参与市级行政机关权责清单审查,参与部分立法草案研究,办案经验丰富。现为陵水县人民政府法律顾问、陵水文旅投资公司法律顾问,等等大型国企以及民营企业。擅长婚姻家事案件、劳动争议案件、工伤赔偿案件、交通事故以及房地产、工程款、物业费用等合同类案件。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。
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  • 海南工伤赔偿律师-欧燕燕律师
    海南椰树春律师事务所 海南省五指山市三月三大道泽诚嘉园803室。
    0.0
    帮助人数:34
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-8910-7055
    更多> #律师简介:欧燕燕律师,毕业于中国地质大学(北京),学士学位。曾为某市政府单位及国有企业提供法律服务,有过专利代理的经历,曾多次处理疑难复杂案件,现为海南椰树春律师事务所律师。平时注重对法学理论的研究,能为当事人提供优质的法律服务。专注于合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、征地拆迁、婚姻家庭、建设工程纠纷和刑事、行政案件等领域。对每一个案件尽最大责任,力求为当事人提供令人满意的法律服务。欢迎致电(同微信):18889107055.
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  • 海南工伤赔偿律师-岳凌宇律师
    广东华商(三亚)律师事务所 三亚市吉阳区新风街279号蓝海华庭C栋写字楼17层
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:203
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-4752-3425
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  • 海南工伤赔偿律师-莫嫚玲律师
    海南新概念律师事务所 海南省海口市龙华区龙昆北路2号龙珠大厦4层
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:136
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-8989-5263
    更多> #律师简介:莫嫚玲律师,法学学士,海南新概念律师事务所专职律师。擅于民间借贷合同纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、劳动争议、机动车道路交通纠纷、婚姻家庭纠纷等民事案件及刑事犯罪辩护领域,任多家国企及大型企业法律顾问。秉持“受人之托,忠人之事”的原则,在每一个案件中尽职尽责,力求把每一个案件做精做细,力争最大程度维护当事人的合法权益。咨询电话:18789895263(手机号也是微信号码,欢迎微信咨询)
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海南律师 海南工伤赔偿律师
  • 职工交通事故不一定获工伤赔偿,判定依据为事故发生在上下班途中、是否受伤、责任划分。若职工为主要责任,通常不认定为工伤。工伤认定考虑上下班途中、伤害情况及责任归属,主责交通事故排除工伤可能性。 #工伤赔偿 1133次阅读
  • 企业雇员驾驶公务车出差期间发生交通事故,雇主需承担包括经济损失、赔款和法律责任在内的直接责任。如员工因公致伤,视为工伤,企业须依法提供工伤赔偿和医疗关怀,依据法规执行。 #工伤赔偿 1143次阅读
  • 现用人机构需自证非工伤,承担举证责任。社保部门对清晰申请应在60日内做工伤认定,并书面通知相关人员及单位;对于权责明确的申请,15天内给出决定。 #工伤赔偿 1129次阅读
  • 职工遭遇事故或患职业病后,需由当地社保局进行工伤认定。申请人需提交:工伤认定申请书、证明劳资关系的文件、医疗机构的医疗诊断证明(职业病需职业病诊断中心的诊断证明)。 #工伤赔偿 1070次阅读
  • 对于工伤认定事项的行政复议,需重新审理和评估案件实际情况。若无新证据支持,复议结论将与首次认定一致。审理时需遵循《工伤保险条例》原则,并结合事故事实进行公正裁决。 #工伤赔偿 1445次阅读
  • 职工工伤判定流程包括:1)劳动者及时向雇主报备;2)单位在事故后30天内向劳动安全部门申报工伤认定;3)经损伤评估和部门审核后确认工伤。工伤认定后,员工享停工医疗保障。 #工伤赔偿 1154次阅读
  • 工伤处理流程如下:雇主须如实上报工伤事故至劳动保障部门和保险机构。部门在60天内作出工伤认定并送达《工伤认定结论书》。若雇主未按规定操作,受伤员工可自行申请。重要文件应在工伤认定后20个工作日内送达企业和员工或家属。 #工伤赔偿 1199次阅读
  • 在工伤事故中,若员工因酗酒、吸毒、故意犯罪或自残自杀致死,企业可能无需负责。其余情况下,企业需依据法规支付家属丧葬费、抚恤金等,通过工伤保险基金进行补偿。务必在规定时间内(事故后30天内)提交工伤认定申请。 #工伤赔偿 1485次阅读
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