律师咨询
>
找律师
>
湖北律师
>
恩施律师
>
鹤峰县律师
>
鹤峰县工资福利律师
服务区域:
武汉
宜昌
襄阳
十堰
荆州
黄石
鄂州
孝感
咸宁
黄冈
仙桃
恩施
随州
潜江
荆门
天门
省直辖
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖北
恩施
鹤峰县
劳动纠纷
工资福利
鹤峰县工资福利律师在线服务
覃程律师
推荐
湖北五经律师事务所
湖北省恩施市金桂大道硒都茶城9号楼133室律师楼
5.0
分
来自77人评价
帮助人数:5362
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-7204-4822
更多>
#律师简介:覃程律师,为刑事案件而来,代表专业和真诚:其他案件咨询想听真话请付费,2009年毕业于广东司法警官职业学校,11年考入湖北司法系统公务员,2014年通过全国1统一司法考试,现辞职到夷水律师事务所从事专职律师。本人具有二级心理咨询师资格,获得湖北省司法厅个人三等功表彰。现在已经办理1.利川市涉嫌强奸罪辩护由实刑到缓刑2.来凤县聚众斗殴由主犯到从犯对方过错轻罪辩护?3.来凤县扰乱公共秩序由主犯到从犯轻罪辩护4.巴东县非法经营由实刑到缓刑辩护5.恩施市涉嫌贩毒轻罪辩护?6.利川市涉嫌套路贷团伙轻罪辩护7.咸丰县涉黑张正兵1团伙同案辩护8.正在办理把巴东县田金虎涉黑团伙同案辩护9.鹤峰涉嫌诈骗抢劫自首立功轻罪辩护(其他略)
咨询律师
冯伟律师
湖北今天(恩施)律师事务所
湖北恩施市金山大道金山壹号商铺三楼331-334
5.0
分
帮助人数:49
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-7183-3531
更多>
#律师简介:冯律师现执业于湖北今天(恩施)律师事务所。从业期间,坚持以事实为依据、以法律为准绳,在法律规范范围内为委托人寻求利益保障;同时严格要求自己,不断提升专业技能和服务质量。一直坚信“专业的的事需要专业的人”,只有不断提升自身的业务技能和服务质量,才能为更多的委托人提供更加优质的法律服务。执业期间主要专攻民商事方向,参与承办过多起经济、民事案件,跟随律所主任受聘担任多家政府、企业的法律顾问,参与多起非诉讼法律事务的承办。在工作中致力于为委托人提供高质量的服务,以保护委托人的权益和维护法律的尊严。
咨询律师
其他人都在看:
恩施律师
鹤峰县律师
鹤峰县工资福利律师
鹤峰县劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期老板有权辞退员工吗
试用期员工在企业解散时,不论工作时长,均有权获得经济补偿。补偿标准:不满六个月者,补偿半个月工资;六个月至一年者,视同满一年计算,补偿半个月工资;超过六个月不满一年,按全年计算。补偿金额以实际工作年数为基数,月薪超出当地职工月均工资三倍上限者,补偿金额递增。补偿年限不超过12年,月工资以解除或终止前十二个月平均收入为准。企业解散常见原因包括公司章程规定、股东决议或公司合并拆分。
#劳动纠纷
1423次阅读
无故辞退员工时,赔偿金应如何正确计算
企业无故解雇未违规劳动者,须按经济补偿双倍标准赔偿,补偿年限不超过12年。计算方式为:工作满一年补偿一个月薪,不满六个月补偿半个月;月薪超地区上年度职工月均工资三倍者,补偿按三倍工资计。月工资依据解除合同前12个月的平均收入。
#劳动纠纷
1322次阅读
单位不续签劳动合同,员工能否要求赔偿金
劳动者面临固定期限合同到期且无续约,若单位不续,依法应按服务年限支付经济补偿,月工资低于当地三倍平均工资的按一年一月计算,超过的参照三倍;不满半年算半个月。月薪以解除或终止前十二个月平均为准。劳动者拒签分两种情况:单位维持或提高条件,劳动者无需补偿;单位降条件,劳动者有权获补偿,累计年限上限为十二年。
#劳动纠纷
1422次阅读
工作三年后被公司辞退,赔偿金如何计算
员工因个人原因或伤残导致无法胜任工作,公司按工龄每年补偿一个月工资,不超过十二个月。试用期内,不符合录用标准的无需赔偿,但未证实是否合格就解雇的需负责。公司过错解雇,补偿三个月薪;违法辞退,补偿六个月。员工有过错,公司无需赔偿。
#劳动纠纷
836次阅读
周六日加班工资应如何正确计算
雇主在周末安排员工加班需提供调休或双倍工资。无法调休则支付日工资200%。紧急情况下可适度延长工作时间,但需保障员工健康,一个月累计不超过36小时。《劳动法》规定:工作日延长工时付150%工资,周末无调休付双倍工资,节假日上班付三倍工资。强制加班行为禁止,必须遵循劳动定额并依法支付加班费。特殊情况如自然灾害、设备故障等,允许不受常规时间限制。
#劳动纠纷
875次阅读
劳动法规定员工被辞退时补偿标准是如何的
企业解除员工合同的补偿政策依据服务年限和工资标准:满一年给一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,半年以下给半个月。高薪员工补偿参照三倍岗位平均工资,上限为十二年。违法解雇则双倍赔偿。员工未能满足岗位需求、严重违规、渎职舞弊或兼职且不改,雇主可依法解雇。解雇补偿需提供工资、社保记录、工作证明及入职资料。最高补偿受十二年限制。
#劳动纠纷
1292次阅读
被迫离职的赔偿金应如何计算
员工被迫离职,贵公司需依法支付双倍经济补偿。补偿金额根据工龄计算,不满一年按一年计,超过六个月按月工资一倍给,不满六个月则为半个月。如月工资超本地区上年度职工月均工资三倍,补偿以三倍计,累计不超过十二年。月工资以解除或终止前十二个月平均收入为准。如有争议,可向劳动监察大队举报或劳动仲裁机构申请仲裁。
#劳动纠纷
1309次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
鹤峰县赔偿标准
鹤峰县律师推荐
恩施市律师
利川市律师
建始县律师
巴东县律师
宣恩县律师
咸丰县律师
来凤县律师
恩施市劳动纠纷律师
利川市劳动纠纷律师
建始县劳动纠纷律师
巴东县劳动纠纷律师
宣恩县劳动纠纷律师
咸丰县劳动纠纷律师
来凤县劳动纠纷律师
恩施市律师收费标准
利川市律师收费标准
建始县律师收费标准
巴东县律师收费标准
宣恩县律师收费标准
咸丰县律师收费标准
来凤县律师收费标准
鹤峰县交通事故赔偿标准
鹤峰县医疗事故赔偿标准
鹤峰县工伤保险赔偿标准
鹤峰县精神损失费赔偿标准
鹤峰县轻伤害赔偿标准
鹤峰县轻微伤赔偿标准
鹤峰县交通肇事赔偿标准
鹤峰县车祸赔偿标准
鹤峰县伤残等级赔偿标准
鹤峰县工伤死亡赔偿标准
鹤峰县交通事故死亡赔偿标准
鹤峰县农民工工伤赔偿标准
鹤峰县十级伤残赔偿标准
鹤峰县国家赔偿标准
鹤峰县交强险赔偿标准
鹤峰县工伤赔偿标准
鹤峰县人身损害赔偿标准
鹤峰县误工费赔偿标准
鹤峰县九级工伤赔偿标准
鹤峰县绩效工资劳资纠纷律师
鹤峰县百万房产买卖纠纷律师
鹤峰县农村土地二轮承包纠纷律师
鹤峰县教师劳动仲裁辞职纠纷律师
鹤峰县宅基地共用墙纠纷律师
鹤峰县业务外包合同纠纷律师
鹤峰县夫妻房屋产权纠纷律师
鹤峰县再婚老人遗产纠纷律师
鹤峰县家庭银行存款遗产纠纷律师
鹤峰县产品质量买卖合同纠纷律师
鹤峰县二手房买卖家电纠纷律师
鹤峰县非法转包合同债务纠纷律师
鹤峰县商品房要求退款纠纷律师
鹤峰县汽车挂靠合同纠纷律师
鹤峰县信托贷款合同纠纷律师
鹤峰县离婚双方送礼纠纷律师
鹤峰县车辆承包经营合同纠纷律师
鹤峰县代理区域合同纠纷律师
鹤峰县基金公司劳动纠纷律师
鹤峰县诈骗罪民间借贷纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
公司倒闭遣散员工有补偿吗
#劳动纠纷
2024-06-30
雇佣关系雇主违反规定如何处理
#劳动纠纷
2024-06-30
公司随意辞退员工工会可以解决吗
#劳动纠纷
2024-06-30
停工停产多久自动解除劳动合同
#劳动纠纷
2024-06-30
无偿帮工的责任承担有规定吗
#劳动纠纷
2024-06-30