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鹤峰县工资福利律师在线服务

  • 鹤峰县工资福利律师-覃程律师
    覃程律师 推荐
    湖北五经律师事务所 湖北省恩施市金桂大道硒都茶城9号楼133室律师楼
    5.0分

    来自77人评价

    帮助人数：5362
    #律师标签：有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-7204-4822
    更多> #律师简介：覃程律师，为刑事案件而来，代表专业和真诚：其他案件咨询想听真话请付费，2009年毕业于广东司法警官职业学校，11年考入湖北司法系统公务员，2014年通过全国1统一司法考试，现辞职到夷水律师事务所从事专职律师。本人具有二级心理咨询师资格，获得湖北省司法厅个人三等功表彰。现在已经办理1.利川市涉嫌强奸罪辩护由实刑到缓刑2.来凤县聚众斗殴由主犯到从犯对方过错轻罪辩护?3.来凤县扰乱公共秩序由主犯到从犯轻罪辩护4.巴东县非法经营由实刑到缓刑辩护5.恩施市涉嫌贩毒轻罪辩护?6.利川市涉嫌套路贷团伙轻罪辩护7.咸丰县涉黑张正兵1团伙同案辩护8.正在办理把巴东县田金虎涉黑团伙同案辩护9.鹤峰涉嫌诈骗抢劫自首立功轻罪辩护（其他略）
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鹤峰县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 老板拖欠工资属于何种法律案件
    这是一起民事纠纷案件，劳动者可通过法院寻求法律公正。当遭遇用人单位恶意拖欠或拒发工资（包括加班费），劳动者有权利依法解除合同并索要赔偿。法律规定，雇主除全额支付工资外，还需额外支付相当于工资25%的经济补偿金。 #劳动纠纷 1054次阅读
  • 离职后不发工资能否索赔
    离职后，如遇用人单位未发放全部薪资，你有权依法追偿。首先，可向劳动监察部门投诉，书面要求支付欠薪；如调解无效，可提请劳动仲裁；如仲裁裁决不被执行，可诉诸法院申请强制执行。此过程可能不会直接产生赔偿金，但维护了你的工资权益。 #劳动纠纷 1445次阅读
  • 医疗期满后，辞退员工应如何补偿
    被医疗期后解雇，合同有约则按其执行。未提前协商则按服务年限支付，一年一月工资，不满半年半薪。劳动合同法依据工龄计算经济补偿，满一年一月固定工资，不满半年按半月。补偿标准基于解除前十二个月的平均月工资。 #劳动纠纷 938次阅读
  • 无缘无故扣员工工资是否违法
    雇主在与劳动者建立劳务关系后，禁止非法扣留工资或擅自罚款，否则构成违法行为。设定罚款扣除绩效工资也属违规。雇主必须按月全额支付工资，不得拖延或欠薪。若不履行义务，劳动者有权向劳动保护部门投诉，寻求行政部门介入并解决雇主的违规行为。 #劳动纠纷 900次阅读
  • 没有欠条如何处理拖欠工资问题
    面对拖欠工资无欠条的情况，应及时向当地劳动监察大队投诉，反映用人单位违法未足额支付劳动报酬的问题。如无法和解，可向劳动争议仲裁委员会申请申诉；对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，寻求法律保护，维护自身经济权益。 #劳动纠纷 1110次阅读
  • 上7天班是否有工资
    试用期内员工主动离职，有权索要工资。劳动者在试用期满后七日离职，雇主需支付薪金。如遇雇主拒付，劳动者可依法投诉或申请劳动仲裁。但若劳动者离职造成公司损失，雇主可要求适当赔偿，需提供证据支持。 #劳动纠纷 1108次阅读
  • 劳务中介失联导致未发工资怎么办
    当遭遇就业中介拒付薪资时，首先尝试与公司管理层协商；如无果，通过劳动监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意可在15日内上诉法院。记住，虽然对方违法，但必须依法维权，避免违规行为。 #劳动纠纷 994次阅读

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