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彭成律师
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湖南银城律师事务所
湖南省益阳市赫山区梓山西路太古城b座9楼
5.0
分
帮助人数:265
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
175-0737-6669
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#律师简介:彭成律师,湖南银城律所事务所执业律师,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。彭成律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。彭成律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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彭文科律师
湖南公言律师事务所
湖南省益阳市
5.0
分
帮助人数:69
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-7370-1818
更多>
#律师简介:彭文科律师,2000年开始律师执业,湖南公言律师事务所党支部书记,国家高级人力资源管理师,湖南省首届人力资源实战评测一级,第六届益阳市律师协会理事、劳动和社会保障专业委员会主任。彭文科律师执业24年来,先后代理各类诉讼及非诉讼法律事务上千起,在刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭、合同纠纷、法律风险管理等方面具有丰富经验。
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女职工超过50岁是否还受劳动法的保护
关于女性员工年满五十周岁后是否依然受到劳动法律法规的保护,这需依据实际情况进行具体分析。若该名女性员工已按照相关规定正式开始领取基本养老金,则在此种情况下,她与雇主之间的关系往往不再被视为劳动关系,因此也无法再获得劳动法律法规的全方位保护。然而,倘若该名女性员工尚未达到法定退休年龄,并且仍然在继续从事工作,那么她与雇主之间的关系仍有可能被认定为劳动关系,并因此得到劳动法律法规的保护。
#劳动纠纷
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劳动合同法保障的权益有哪些方面
《中华人民共和国劳动合同法》保障劳动者公正合理的劳动所得,如工资、奖金、补贴福利等。确定保护劳动者权益规定,如工作休息时间、加班限制、节假日安排。强调劳动安全卫生条件保障。针对解除劳动合同,维护劳动者免受无端解聘伤害。
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员工产假未休完工资如何计发
我国员工产假未结束提前上班,工资结算需区别对待。员工主动放弃剩余产假,除产假工资,复工后报酬按正常标准支付。产假工资参考生育前工资,有生育保险基金支付,没有则单位承担,单位不能降低待遇,员工要保管好相关资料维权。
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产假期间合同到期需要续签吗
在女性劳动者怀孕生产哺乳期间,劳动合同到期后仍需继续签订下去。这一规定的目的在于进一步保护处于生育关键阶段的女员工的特殊权益并确保其在此期间的工作及家庭生活环境持续保持稳定。这种法律建构是基于明确的事实,即女性在孕期、产期以及哺乳期这段关键时期内,劳动合同顺理成章地延续到相关情形彻底消除为止再予以终止。
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没有办结婚证可以领生育金吗
若未依法办理结婚证,通常情况下无法申领生育津贴。生育津贴的发放须满足相关法律条款所规定的各项条件,这其中便包含了合法的婚姻关系。若无结婚证书,那么生育行为在法律层面上或许不能视为合乎政策要求的生育行为。
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工伤死亡配偶抚恤金计算年限是多少年
我国法规规定,因公殉职员工无劳动能力的家属可获供养亲属抚恤金,按员工薪酬比率发放。配偶每月享员工月工资40%,再婚则停发,否则持续。抚恤金会随区域职工平均工资、生活费用等变动适时调整,以保障家属生活。
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没结婚证流产有没有产假,有没有工资
在中国,未领证意外怀孕流产一般不算法定产假,因合法婚姻是享受生育保险和产假规定的条件之一。但单位有相关人性化政策或约定,可能提供假期和薪资。若单位无此规定,索要产假工资缺法律支持,建议与单位协商争取休息和关怀。
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2024-11-11
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打工四年了,没有签劳动合同,现被用工单位开除,咨询如何理赔?
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钟红春律师
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不经本人同意,调动教师岗位?
[律师回复] 以后有任何问题 随时发或者直接来律所 都可以
周春分律师
5.0分
2024-11-01
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社会保障卡里有些什么钱可领?
[律师回复] 社会保障卡中可以领取的钱主要包括以下几种: 医保个人账户余额: 这部分资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构门诊就医或定点零售药店购药等产生的医疗费用。医保个人账户里的钱通常不可以提取现金,也不能用于非医疗性质的消费支出。 养老保险个人账户余额: 这部分资金主要用于支付参保人员在达到退休年龄后领取的养老金。养老保险个人账户余额不能直接提取,但它是我们未来养老金的重要组成部分。 失业保险金: 失业保险金是我们在缴纳失业保险费用后,因非个人原因失业且符合领取条件时,可以领取的一种社会保障待遇。领取失业保险金的条件通常包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。 工伤保险金: 如果你在工作中受伤,或者因工作原因导致伤病,那么可以通过社保卡领取工伤津贴。这包括医药费用的报销和伤残补贴。
长沙劳动法陈律…律师
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2024-10-31
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针对问题:机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的我想进一步了解:缓刑期间是否影响退休金发放?
[律师回复] 你好,我这边是湖南野旷律师事务所,很高兴为您服务,请问您的问题解决了吗?Y
周春分律师
5.0分
2024-10-23
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工会说好的开保底不给开?
[律师回复] 你好,欢迎你咨询相关法律问题S
周春分律师
5.0分
2024-10-22
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我们是工厂上班的工人?
[律师回复] 你好,有什么能帮到你的吗
孟炤辰律师
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2024-10-08
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公务员劳动仲裁是在同级劳动人事部门还是上级人事部门?
[律师回复] 您好 可以向有管辖权的仲裁机构申请
孟炤辰律师
5.0分
2024-10-08
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1974年出生,2020年开始参加灵活就业,哪年退休?
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,如果是女性,最早也要2030年2月才能办理退休手续。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-10-01
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我们实习生的三方协议是入职就要公司签还是要工作一段时间后再签?
[律师回复] 入职就要签的,正常程序
谢佩律师
5.0分
2024-09-30
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他们就说让我按我最后一次提离职处理我该怎么办,然后我犯了一个小小的错误之后,他们不让理我,在合同期间我主动提离职?
[律师回复] 您好!你有权拒绝主动离职,让用人单位辞退;再申请劳动仲裁,主张赔偿金。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-28
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