揭阳工伤认定律师

[律师回复] 这种情况要先及时就医并保留所有相关证据，如医疗记录、诊断报告等。然后与单位沟通，要求进行工伤认定。认定后，根据伤残等级确定赔偿事宜。如果单位不配合，可通过法律途径解决，比如向劳动仲裁机构申请仲裁。

[律师回复] 劳动能力鉴定一般去当地劳动能力鉴定委员会。你可以先准备好相关材料，比如病历等。然后按要求提交申请，之后等待安排鉴定时间和地点就行。过程中有啥不懂的随时问。

[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

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[律师回复] 在工地砸伤脚怎么赔偿？ 好的，用户的问题是在工地砸伤脚怎么赔偿。首先，我需要确定用户的具体情况，比如是否有劳动合同，是否属于工伤，或者是否属于个人之间的劳务关系。根据搜索结果，赔偿方式主要分两种：工伤赔偿和人身损害赔偿。 用户可能是在工地工作的农民工，可能没有签订劳动合同，这种情况下，根据《工伤保险条例》和相关案例，即使没有合同，如果用人单位违法分包，承包单位可能需要承担工伤保险责任。例如，搜索结果中提到，如果工程被分包给不具备资质的个人，发包方可能需要负责。 另外，如果走人身损害赔偿，用户需要证明雇主有过错，比如未提供安全措施，同时自己也可能需要承担部分责任。赔偿项目包括医疗费、误工费等，但需要根据过错比例分摊。 用户可能关心赔偿的具体项目和金额，比如十级伤残的赔偿标准，以及是否需要通过法律途径解决。搜索结果中的案例显示，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月工资，加上其他补助，可能总计约8-10万。 还需要注意时效问题，工伤认定需在一年内申请，否则可能无法获得赔偿。同时，用户应尽快收集证据，如医疗记录、证人证言等，以支持索赔。 用户可能没有法律知识，需要简明扼要的步骤指导，比如先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，然后协商或诉讼。如果协商不成，可以委托调解或起诉。 最后，要提醒用户注意安全，保留证据，必要时寻求法律帮助，确保权益不受损。 在工地砸伤脚的赔偿问题，需根据具体情况选择工伤赔偿或人身损害赔偿途径。以下是关键要点： 一、赔偿方式选择 工伤赔偿（优先推荐） 适用条件：与用人单位存在劳动关系（包括违法分包情形下法律拟制的劳动关系）。 优势：无需划分责任，赔偿标准明确，伤残鉴定门槛较低。 流程： 工伤认定：事故发生后1年内向社保部门申请。 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请，确定伤残等级（如十级伤残）。 赔偿项目：医疗费、一次性伤残补助金（7个月工资）、停工留薪期工资等。 人身损害赔偿 适用条件：个人之间形成劳务关系（如跟随包工头打工）。 注意：需证明雇主存在过错（如未提供安全防护），自身若有过错需分担责任（可能减少10%-30%赔偿）。 赔偿项目：医疗费、误工费、残疾赔偿金等，但需通过诉讼主张。 二、赔偿标准参考（以十级伤残为例） 一次性伤残补助金：7个月本人工资（工伤保险基金支付）。 一次性医疗补助金：4个月当地平均工资（工伤保险基金支付）。 一次性就业补助金：6个月当地平均工资（用人单位支付）。 其他费用：医疗费、护理费、交通费等实报实销。 总计估算：约8-10万元（具体因工资和地区差异不同）。 三、关键步骤 及时就医并保留证据：保存诊断证明、医疗费用票据、工地事故现场照片等。 确认责任主体： 若工程违法分包，可要求具备资质的发包方承担工伤责任（依据《工伤保险条例》及最高法司法解释）。 协商或法律途径： 先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。 若走人身损害赔偿，需直接向法院提起诉讼。