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山西晋中工伤赔偿

晋中工伤赔偿律师在线服务

张宏律师

山西彼岸律师事务所太原市万柏林区长风西街16号8幢3层302号

5.0分

来自70人评价

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更多> #律师简介：张宏律师，法学、经济学双本科学历毕业，曾在某政府部门从事法制工作十余年，有丰富的法学理论功底和实践经验，担任多家中大型企业法律顾问。擅长行政诉讼、交通事故纠纷、婚姻纠纷、债权债务、各类合同纠纷、劳动争议及刑事辩护。
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晋中工伤赔偿律师普法

普法图文

危险驾驶罪是否是工伤

工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故，非正常工作环境下发生，不符合工伤定义。因此，危险驾驶罪不构成工伤。 #工伤赔偿 1433次阅读
交通肇事罪至死亡赔付标准是多少

交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算，死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准，被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。 #工伤赔偿 1449次阅读
故意伤害罪索要赔偿多少

故意伤害罪的赔偿金额因个案而异，涵盖医疗费、工资补偿、看护费、交通费及残疾或死亡赔偿等。赔偿需依据实际损失和《最高法司法解释》计算，同时考虑受害者的损失程度和地区经济状况，以实现公正合理的赔偿。 #工伤赔偿 1194次阅读
工伤期间被刑事拘留怎么赔偿

工伤期间遭遇刑事拘留，工伤赔偿不受影响，应依《工伤保险条例》获赔。但工资发放可能因刑事诉讼法规定而调整，如暂停发放直至案件审结。劳动者应了解自身权益，合理维权。 #工伤赔偿 1455次阅读

涉嫌故意伤害罪是否会开除

涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除，视其身份而定。公务员若犯罪，常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同，法律无统一规定。因此，是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。 #工伤赔偿 1117次阅读
工伤可以报故意伤害罪吗

工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成，则成为刑事案件，应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报，而是由警方调查后，根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如，若符合刑法第234条故意伤害罪规定，涉事人员将可能面临刑事责任。 #工伤赔偿 907次阅读
公司发生故意伤害罪怎么办

在公司涉及到故意伤害罪的情况下，首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为，紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中，企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务，并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言，他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体，公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。 #工伤赔偿 1463次阅读
故意伤害罪谅解后还能报工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条，工作期间因工作原因受伤属工伤。但故意伤害罪是主观故意致人损伤，不满足工伤认定标准。即便得到谅解，也无法改变工伤认定的法律原则。因此，故意伤害他人造成的伤害通常不被认定为工伤。 #工伤赔偿 1219次阅读

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