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制造欠薪行为构成犯罪需满足四条件：一是当事人须为自然人；二是有逃避支付薪酬的故意；三是损害劳动者权益和雇佣关系；四是行为包括转移、藏匿财产或有能力却不支付劳动薪酬。
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根据法规，一般不接受口头提前30天辞退。但在员工医疗期满无法胜任原工作或不能执行新任务时，单位需书面通知解除劳动合同，可支付代通知金和经济补偿。口头辞退强制性规定员工不合规。
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根据国际标准，年工作日计算为365减去104天假期（不含节假日）和11天法定假日，约剩250天。每月平均工作日约为20.83天。计薪天数则为除去假日的实际工作日（约21.75天）除以12，表示每月应发工资的天数。
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用人单位和员工协商一致可终止或解除劳动合约，通常立即生效。若一方依法行使单方解除权，解约也会立即生效。若选择提前通知对方，解约通知送达时生效，具体解约日期以通知为准。
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