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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
昆明
劳动纠纷
劳动合同
昆明劳动合同律师在线服务
郎敏律师
云南天外天律师事务所
云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
5.0
分
来自101人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
180-8844-8652
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#律师简介:云南天外天律师事务所专职律师,高级婚姻家庭咨询师、高级企业合规师;中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司入库律师、诉讼案件主办律师;“爱尔眼科”法律顾问;某大型国企顾问律师等。从业以来,以深厚的法学功底、严谨的工作态度,深受当事人认可及赞同,参与多家政府、大型国企日常法律顾问服务,办理、参与办理过大量民商事案件,部分刑事案件,积累了丰富的办案经验,具有深厚的合同起草、审核、修改经验及企事业单位法律顾问服务经验。【擅长领域】:侵权、合同、债权债务、保险等案件、企业法律顾问。
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迟钰律师
云南金东方律师事务所
云南昆明
5.0
分
帮助人数:127
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
184-8716-4936
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#律师简介:1.民间借贷纠纷;2.买卖合同纠纷;3.劳动争议纠纷;4.婚姻家事、继承纠纷。
咨询律师
张雪律师
云南睿信律师事务所
昆明市盘龙区穿金路永安国际34楼,周边有91路、119路、67路等公交路线,有地上及地下停车场
5.0
分
来自93人评价
帮助人数:1039
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,丰富的专业经验
150-2514-9551
更多>
#律师简介:张雪,2010年通过司法考试,2012年毕业于昆明理工大学法学院获法学硕士学位。2013年执业至今,积累了丰富的办案经验,近三年平均每年处理55件诉讼案件,并处理多桩非诉法律事务,担任多家企业法律顾问。曾任教于云南工商学院法学院教授法律专业课程。现执业于云南睿信律师事务所,担任经济案件综合部部长、云南睿信律师事务所党支部纪律委员,带领经济案件综合部整个团队,秉持专业、认真、负责的态度,为当事人规避法律风险,解决法律难题!
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张阳律师
云南睿信律师事务所
昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦34楼
5.0
分
来自59人评价
帮助人数:2065
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8768-6160
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#律师简介:张阳律师,云南睿信律师事务所合伙人、监事会主席。云南大学法学院特聘教授、硕士生导师。中华毒品犯罪辩护联盟云南省分部负责人。云南睿信毒品犯罪辩护研究院专家委员会委员。在刑事辩护领域具有丰富的实战经验,有诸多刑事案件成功取保候审、不起诉、缓刑等案例遍及全省。办理了大量诉讼类、非诉讼类案件、任职多家企业法律顾问,在民商事案件领域颇有研究,专注于合同违约与债权债务处理、劳动人事规划与劳动纠纷解决、公司合规与风险控制等业务领域。因专业、诚信的服务,赢得众多客户的赞誉和好评。
咨询律师
张静律师
云南天外天律师事务所
云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
5.0
分
来自153人评价
帮助人数:782
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
172-7535-6993
更多>
#律师简介:张静律师,法学本科,刑法学研究生,于2012年通过国家司法考试,现执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、刑事风险防控、婚姻家庭等
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沈军律师
云南华度律师事务所
云南省昆明市官渡区黎明路118号4楼
5.0
分
帮助人数:15
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5952-2540
更多>
#律师简介:沈军云南华度律师事务所主任,自2012年执业以来,在民商事案件领域积累了丰富的实战经验,得到委托人的一致好评。擅长领域为民商事案件(建设工程施工合同、合同纠纷、劳动争议、买卖纠纷等),企业法律顾问。
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刘伟律师
云南明集律师事务所
昆明市西山区滇池路摩根道9栋402号
5.0
分
来自684人评价
帮助人数:97
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-7878-0241
更多>
#律师简介:刘伟律师,法学本科,曾供职于公安系统,执业经历丰富,理论功底扎实。自执业以来,参与办理了多起民商事案件(合同、房屋拆迁、建设工程、矿权、股权转让、民间借贷等)、劳动争议案件及非诉项目,积累了比较丰富的民商事及刑事实务经验。刘伟律师在工作中一直秉承“当事人合法利益最大化”的执业理念,以勤恳负责的工作态度、良好的职业操守、娴熟的业务技能、灵活的办案方式,为企业单位及个人提供优质、高效、快捷的法律服务。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。
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曹宣印律师
云南乾鹏律师事务所
云南省昆明市官渡区融城金阶C座24楼
0.0
分
帮助人数:57
135-2926-1169
更多>
#律师简介:曾在省级事业单位、省属国企、央企工作近20年,现致力于帮助委托人解决建设工程合同纠纷、民间借贷纠纷、合伙纠纷、劳动争议等民商事案件。
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张英律师
云南宁湖律师事务所
昆明市安宁市宁湖壹号伊萨卡酒店B栋15层
5.0
分
来自766人评价
帮助人数:2747
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
136-5871-7670
更多>
#律师简介:张英律师,云南宁湖律师事务所副主任,安宁市家事调解员,毕业于北京化工大学北方学院,2012年通过司法考试并取得法律职业资格证。本着诚实守信的原则,全心全意为当事人提供优质的法律服务,现担任多家企业的法律顾问,优质完善的法律服务为企业挽回重大经济损失,受到当事人的一致好评。目前,擅长做刑事辩护、婚姻家庭、劳动劳务争议纠纷、债权债务合同纠纷、交通事故等民事类案件。同时,本律师及团队主要从事刑事辩护业务,办理各类疑难一审、二审减刑及无罪刑事辩护案件,办理取保候审、缓刑及已决犯的减刑、假释、保外就医。目前办理了大量涉黑涉恶人数众多的刑事案件。丰富的办案经验和良好的本地人际关系优势的结合,更好的为当事人提供优质的服务,成功代理了李某某抢夺案、王某某故意杀人案等。处理多起婚姻家庭纠纷,劳动合同,劳务关系纠纷的案件。
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杨颜萍律师
重庆坤源衡泰(昆明)律师事务所
昆明市盘龙区东风东路23号恒隆广场办公楼60层
5.0
分
帮助人数:63
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
153-4871-9470
更多>
#律师简介:杨颜萍律师,尚律团队核心成员。从事律师行业4年,积累了大量诉讼和非诉经验,能精准把握案件核心,具备承办疑难复杂案件的综合能力。主要从事建设工程类合同纠纷的诉讼及非诉业务,兼具丰富的债权债务纠纷、交通事故纠纷、刑事辩护、婚姻家事纠纷、银行贷款合同、公司风险防范等法律业务处理的经验。
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2025-04-25
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公司没签劳动合同,没有交社保?
[律师回复] 公司没签劳动合同、没交社保,这都违反法律规定。您可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。然后和公司协商,要求签合同、补缴社保,还能主张从入职第二个月起至满一年的双倍工资。若协商不成,可通过法律途径维护权益,让公司承担相应责任。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
4.1w 浏览
云南劳动法2025年新规定辞退补偿有多少,想了解:云南劳动法2025年新规定辞退补偿如何计算?
[律师回复] 云南适用国家统一劳动法规。辞退补偿分情况算,若单位合法辞退且符合支付补偿情形,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。若单位违法辞退,需按上述标准二倍支付赔偿金。可先和单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
3.6w 浏览
这个该怎么处理,赔偿款单位一直拖着不付,就是劳动合同到期双方协商一致解除合同,想麻烦问下您,张律师?
[律师回复] 这种情况,可先和单位沟通,明确表达支付赔偿款的诉求并保留好聊天记录等证据。若沟通无果,可收集能证明劳动合同到期协商解除及赔偿约定的材料,比如协议、聊天记录、离职证明等,然后申请劳动仲裁。通过仲裁机构介入,要求单位支付赔偿款。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-04-18
3.1w 浏览
16岁当保安两个月不发工资现在不想干了但是工资不发怎么办?
[律师回复] 16岁打工受法律保护。你不想干了单位却不发工资,首先要收集能证明你工作的证据,像考勤记录、工作证、聊天记录等。之后和单位好好沟通,明确要求支付工资。若沟通没用,可找工会帮忙调解,也能去申请劳动仲裁。要是仲裁后单位还不给,可去法院申请支付令或起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-04-17
4.3w 浏览
我是个月嫂,被辞退了,工资问题发生增议,?
[律师回复] 别着急。先看看和雇主签的合同咋约定工资的,这是关键证据。可以和雇主心平气和再沟通下,说明自己按合同完成工作,该拿相应工资。要是沟通没用,找第三方调解,比如找熟悉的业内人士帮忙说说。还解决不了,收集好工作记录、聊天记录等证据,去走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-17
3.6w 浏览
想劳动仲裁?
[律师回复] 您好,请问需要索要工资还是其他赔偿款,具体可联系我帮您梳理资料。
曹晓兰律师
主办律师
2025-04-24
3.8w 浏览
无固定期限劳动合同?
[律师回复] 您好,需要连续两次签订固定期限的劳动合同
迟钰律师
5.0分
2025-04-24
3.6w 浏览
我2025年退休,养老金是如何计算的?
[律师回复] 养老金计算一般和缴费年限、缴费基数、当地平均工资等有关。通常养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。你可结合自己情况估算,也可找专业人士帮你算算。
吴亮律师
5.0分
2025-04-25
3.2w 浏览
个人所得税缴纳步骤是怎样的?
[律师回复] 首先要确定应税所得项目,像工资薪金、劳务报酬等都在其中。接着收集相关收入、扣除等凭证,算出应纳税所得额。然后选合适方式申报,能线上也能线下。之后按算出的税额缴纳税款,可通过银行转账等方式。要是有减免优惠,别忘了准备好证明材料申请。若对计算和申报有疑问,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
5.0分
2025-04-24
4w 浏览
下班后开会,职工不去参加,领导算做旷工是否违反劳动法?
[律师回复] 下班后开会属于加班,职工有权拒绝。领导将不去参加的职工算旷工违反劳动法。因为旷工一般指正常工作时间无正当理由缺勤,而下班后开会并非正常工作时间。解决方案是职工可与领导沟通,说明法律规定;若沟通无果,可收集证据,通过劳动仲裁维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
3.4w 浏览
公司没签劳动合同,没有交社保?
[律师回复] 公司没签劳动合同、没交社保,这都违反法律规定。您可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。然后和公司协商,要求签合同、补缴社保,还能主张从入职第二个月起至满一年的双倍工资。若协商不成,可通过法律途径维护权益,让公司承担相应责任。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
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[律师回复] 云南适用国家统一劳动法规。辞退补偿分情况算,若单位合法辞退且符合支付补偿情形,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。若单位违法辞退,需按上述标准二倍支付赔偿金。可先和单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
3.6w 浏览
这个该怎么处理,赔偿款单位一直拖着不付,就是劳动合同到期双方协商一致解除合同,想麻烦问下您,张律师?
[律师回复] 这种情况,可先和单位沟通,明确表达支付赔偿款的诉求并保留好聊天记录等证据。若沟通无果,可收集能证明劳动合同到期协商解除及赔偿约定的材料,比如协议、聊天记录、离职证明等,然后申请劳动仲裁。通过仲裁机构介入,要求单位支付赔偿款。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-04-18
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16岁当保安两个月不发工资现在不想干了但是工资不发怎么办?
[律师回复] 16岁打工受法律保护。你不想干了单位却不发工资,首先要收集能证明你工作的证据,像考勤记录、工作证、聊天记录等。之后和单位好好沟通,明确要求支付工资。若沟通没用,可找工会帮忙调解,也能去申请劳动仲裁。要是仲裁后单位还不给,可去法院申请支付令或起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-04-17
4.3w 浏览
我是个月嫂,被辞退了,工资问题发生增议,?
[律师回复] 别着急。先看看和雇主签的合同咋约定工资的,这是关键证据。可以和雇主心平气和再沟通下,说明自己按合同完成工作,该拿相应工资。要是沟通没用,找第三方调解,比如找熟悉的业内人士帮忙说说。还解决不了,收集好工作记录、聊天记录等证据,去走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-17
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想劳动仲裁?
[律师回复] 您好,请问需要索要工资还是其他赔偿款,具体可联系我帮您梳理资料。
曹晓兰律师
主办律师
2025-04-24
3.8w 浏览
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[律师回复] 您好,需要连续两次签订固定期限的劳动合同
迟钰律师
5.0分
2025-04-24
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[律师回复] 养老金计算一般和缴费年限、缴费基数、当地平均工资等有关。通常养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。你可结合自己情况估算,也可找专业人士帮你算算。
吴亮律师
5.0分
2025-04-25
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[律师回复] 首先要确定应税所得项目,像工资薪金、劳务报酬等都在其中。接着收集相关收入、扣除等凭证,算出应纳税所得额。然后选合适方式申报,能线上也能线下。之后按算出的税额缴纳税款,可通过银行转账等方式。要是有减免优惠,别忘了准备好证明材料申请。若对计算和申报有疑问,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
5.0分
2025-04-24
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[律师回复] 下班后开会属于加班,职工有权拒绝。领导将不去参加的职工算旷工违反劳动法。因为旷工一般指正常工作时间无正当理由缺勤,而下班后开会并非正常工作时间。解决方案是职工可与领导沟通,说明法律规定;若沟通无果,可收集证据,通过劳动仲裁维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
3.4w 浏览