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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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社保纠纷
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劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
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劳动纠纷
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莱州市劳务派遣律师在线服务
原冰律师
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山东生活帮律师事务所
莱州市开元路17号世通国际二楼
5.0
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来自63人评价
帮助人数:1007
#律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-5357-5822
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#律师简介:原冰律师,女,北京大学法律本科学历,法学学士学位。2008年取得律师资格执业至今,现为山东生活帮律师事务所专职律师。主要擅长经济纠纷类,婚姻家庭类,人身侵权类,劳动争议类,交通事故类案件,凭借丰富的法律实践和诉讼技巧,运用女性独特缜密的思维方式,高效负责地为当事人提供法律服务,有力的维护了当事人的合法权益。执业以来,投身法律援助工作,维护正义,奉献社会,急群众所急,想群众所想,努力为人民群众解决法律问题,先后为群众义务办理法律援助案件百余起,并被烟台市司法局评为法律援助先进个人。业余时间经常参加各种社会公益性活动,积极回馈社会,以自己的专业知识帮助他人,获得了良好的评价。
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阎梅律师
北京市盈科(烟台)律师事务所
山东省烟台市芝罘区解放路156号世茂广场世茂天际b座53层
0.0
分
帮助人数:118
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
186-1535-1908
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#律师简介:执业律师|盈科(烟台)|实战派律师擅长领域:刑事辩护、婚姻家事、医疗纠纷等某院、上市公司法务及律师多元背景,实战经验丰富
咨询律师
富明岩律师
山东臻贞律师事务所
山东省烟台市龙口市东莱街道松涛苑南临街楼23-1-101室
5.0
分
来自104人评价
帮助人数:301
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
150-5354-5247
更多>
#律师简介:拥有医生、律师双证书的复合型律师。硕士研究生学历,副主任医师,有公立医院院长工作经历。有丰富的医学知识和法律知识,对医疗损害、医疗事故、医疗美容等案件的处理精准细致、实战经验非常丰富,能最大限度维护当事人的合法权益!擅长案件:医疗纠纷刑事辩护民商合同劳动争议座右铭:知行合一诚信天下!亲办部分案件如:1、王XX诉XX医院新生儿死亡案件(大额赔付)2、张XX诉XX医院主动动脉瘤破裂死亡案件(大额赔付)3、李XX等诉XX医院车祸外伤后医疗损害责任纠纷案(大额赔付)4、李XX诉XX医院骨折钢板断裂案件(满意赔付)5、杨XX诉XX医院健康查体漏诊肺癌案件(满意赔付)6、邢XX诉XX医院心脏起搏器安装损害案(主责赔付)7、邢XX等诉XX医院黑色素瘤误诊损害案(满意赔付)8、王XX诉XX医院静滴神经节苷脂钠导致“格林巴利”致残案件(满意赔付)9、刘XX诉XX医院骨折后尺桡骨融合损害案(满意赔付)10、高XX诉XX医院宫外孕误诊致输卵管切除案(大额赔付)。。。。。。。。。。。。。
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赵吉鹏律师
山东邦典律师事务所
烟台市福山区星河城7号楼4楼
5.0
分
来自329人评价
帮助人数:1155
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
133-8545-5575
更多>
#律师简介:赵吉鹏,男,汉族,山东烟台人,毕业于鲁东大学法学院,2010年通过司法考试,现为山东邦典律师事务所合伙人律师。擅长领域:1.交通事故;2.保险合同;3.劳动工伤;4、民间借贷;5、婚姻家庭。赵吉鹏在交通事故、保险合同、劳动工伤等领域有独到建树,迄今已办理各类交通事故及保险合同纠纷案件逾五百起,具有扎实的法律功底及丰富的工作经验;同时在劳动工伤、民间借贷、婚姻等领域亦有不菲成绩,能够很好的维护当事人的合法利益,取得良好的社会效果
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普法图文
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
912次阅读
派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
992次阅读
劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
#劳动纠纷
866次阅读
劳务派遣口头承诺的差价不给咋办
此种情形之下,首先建议尝试直接同劳务派遣机构进行沟通洽谈以寻求妥善解决方案。若协商过程中无法达成共识,那么您便有权利通过法律手段来维护自身合法权益。值得注意的是,口头承诺在特定环境和条件下同样具备法律效益,然而这需要您能够拿出相关证据以证实该项承诺的确切存在性,诸如即时通讯记录、证人证言等。
#劳动纠纷
1137次阅读
劳务第三方派遣合同有效吗
劳务派遣第三方协议在特定情况下为有效合约。通常,此项协议需建立于各方真实意愿表达之上,并且不得违背现行法律法规中的强制性规范,从而确保其具备相应法律约束力。然而,我们必须强调派遣机构与实际用人单位均应严格遵守各自的法定职责,以切实维护被派遣劳动者的合法权益。
#劳动纠纷
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加班没加班费迟到1分钟扣钱合法吗
#劳动纠纷
2024-11-22
试用期辞退赔偿标准如何计算
#劳动纠纷
2024-11-22
单位更改上班时间可以辞职吗怎么办
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2024-11-22
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劳动仲裁15天是否包含当天
#劳动纠纷
2024-11-22
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想了解,劳动监察大队怎么处理拖欠工资个人和单位?
[律师回复] 您好,拖欠工资这个是到劳动仲裁
阎梅律师
服务人数:118
2024-11-22
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因公司不挣钱,裁员,无固定期合同,能拿到哪些补偿?
[律师回复] N+1的补偿,如果单位不给钱,就可以劳动仲裁
阎梅律师
服务人数:118
2024-11-22
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没有签劳动合同怎么维权?
[律师回复] 可以确认劳动关系、二倍工资等经济补偿,可以找律师帮你处理。
常召华律师
5.0分
2024-11-22
3.5w 浏览
劳动法中试用期的辞退是合法的行为吗?
[律师回复] 你好,无任何理由辞退是违反劳动法的
胡雪蕾律师
5.0分
2024-11-13
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退休工人死后其家属每月能领多小工资?
[律师回复] 退休工人是生病出现现在的问题吗
纪蓉蓉律师
5.0分
2024-11-13
4.6w 浏览
公司三年没签合同1年半没缴纳社保,可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,具体什么情况?方便电话沟通吗?
孙奥林律师
北京儒德…事务所
2024-11-11
3.1w 浏览
我每个月发工资基本上工资表都体现有扣税258元,但是我查个人所得税APP查不到公司给我交税?
[律师回复] 那就是公司没有据实给你申报个税
张秋帆律师
主办律师
2024-11-10
3.9w 浏览
确认双方存在劳动关系如何收费?
[律师回复] 说说具体情况,我给你分析分析
隋征运律师
5.0分
2024-11-10
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单位放假一年之后,又要裁员。裁员补偿工资是按放假工资还是假前工资补偿的?
[律师回复] 您好,是裁员前一年的平均工资
阎梅律师
服务人数:118
2024-10-29
4.4w 浏览
公司不经过员工同意,解除劳动合同,这样的情况,应该怎么办?
[律师回复] 请问公司是以什么理由解除的劳动合同
綦淑珍律师
5.0分
2024-10-29
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