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  • 廊坊社保纠纷律师-韩丹律师
    河北泰科律师事务所 廊坊市广阳区丽都创意大厦B座18-20层
    5.0
    帮助人数:135
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-3261-7775
    更多> #律师简介:韩丹律师,河北泰科律师事务所专职律师毕业于河北科技师范学院,法学学士学位,具有较高的法律理论水平与丰富的民商事诉讼实战经验。执业过程中注重全面发展,擅长承办合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、建设工程纠纷、债权债务以及商业承兑汇票等民商事案件,已承办多家企事业单位、政府的法律顾问等非诉业务。熟悉民法、劳动合同法、公司法、经济法、金融等法律法规;能独立拟定及审核公司各项规章制度及各类企业合同,防范与规避企业法律风险。执业理念:在法律服务过程中,以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重证据和法律的适用,通过程序与实体并重,灵活运用诉讼和非诉方法实现服务对象合法权益最大化。
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  • 廊坊社保纠纷律师-张平坤律师
    河北坤文律师事务所 三河市燕郊开发区迎宾路963号
    0.0
    帮助人数:21
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-3182-8686
    更多> #律师简介:擅长领域:合同纠纷、劳动纠纷、公司法律服务、医养结合法律服务、民商争议处理。执业以来,成功代理了民商纠纷、公司及股权纠纷、租赁纠纷、合同类纠纷等案件数百件;担任央企下属单位、民企单位常年法律顾问。
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  • 廊坊社保纠纷律师-刘禹辰律师
    北京市盈科律师事务所 廊坊市广阳区
    5.0
    帮助人数:10
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    133-6363-1233
    更多> #律师简介:多角度维护当事人合法权益
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  • 廊坊社保纠纷律师-任兴律师
    河北恒帆律师事务所 永清县府东街人民法院对面
    5.0
    帮助人数:483
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    159-3263-6467
    更多> #律师简介:让正义在每个案件中实现
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  • 廊坊社保纠纷律师-刘海峰律师
    河北驰峰律师事务所 大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
    5.0

    来自43人评价

    帮助人数:811
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-3161-5880
    更多> #律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
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  • 廊坊社保纠纷律师-吕维维律师
    河北廊飞律师事务所 河北省廊坊市广阳区上善颐园蓼汀苑商业2号楼1单元8层802、804号
    5.0

    来自131人评价

    帮助人数:305
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-1088-9783
    更多> #律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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  • 申领失业保险金需满足非个人原因失业(如解雇)、完成失业登记并有求职意向。若雇主有过错(如未提供劳动保护、欠薪),主动离职也算非个人原因。申请时,需备身份证及合同解除证明,提交至当地经办机构。审核后,按月发放保险金,金额和期限依缴费年限等因素定,最长不超过24个月。 #劳动纠纷 1024次阅读
  • 正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。 #劳动纠纷 1482次阅读
  • 社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起,按日利率万分之五增收,至实际补缴日止。如6月10日应付未付,11日起计息,至补缴日。具体计算方法及政策因地而异,建议咨询当地社保机构。 #劳动纠纷 924次阅读
  • 合同期满不续签能否领失业津贴,取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记,通常可申请。但还需满足:非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件,申领成功率高。具体金额及能否领取,需依当地政策及个人情况进一步判断。 #劳动纠纷 1417次阅读
  • 在试用期间,如雇主未能依照法律规定为员工购置社会保险,那么员工有权选择主动离职并获取相应的赔偿。这是由于雇主负有法定的为员工缴纳社会保险的责任和义务,若未能切实履行此项职责,便会侵犯到员工的正当权益。 #劳动纠纷 1430次阅读
  • 失业保险金数额依缴费年限定。累计缴费1年以上不满5年,最长领12个月;5年以上不满10年,最长领18个月;10年以上,最长领24个月。具体金额标准由各地政府制定调整,不得低于当地城市居民最低生活保障水平。 #劳动纠纷 865次阅读
  • 失业保险金发放标准受所在地法规和参保年限影响,不低于当地居民最低生活保障水平,不超最低工资标准。领取期限依参保年限调整,缴费满1年不满5年最长领12个月,满5年不满10年最长18个月,超10年最长24个月。 #劳动纠纷 1030次阅读
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