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崂山区工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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行政类
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医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤纠纷
高学历
崂山区工伤纠纷律师在线服务
王同伟律师
推荐
山东海利丰律师事务所
青岛市北区敦化路诺德广场,平度市青岛路76-2
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:3256
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
157-1271-7858
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#律师简介:王同伟,男,山东大学研究生毕业;中华全国律师协会会员。自2012年开始从事法律工作,距有丰富扎实的良好的办案经验。擅长处理:公司法律顾问,公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。刑事辩护,知识产权,经济合同,房产婚姻,交通事故,债权回收,行政诉讼,劳动纠纷,海商海事,金融证劵,证据调查。坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则,不畏权势,刚正不阿,兢兢业业,最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任。从事律师工作几年来,办理了大量各类诉讼、仲裁案件。主要从事领域:公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。公司法律顾问,刑事辩护,经济合同,房产婚姻,交通事故,行政诉讼,劳动纠纷,海商海事,金融证劵。
咨询律师
王照鑫律师
山东颐衡律师事务所山东
山东青岛崂山区海尔路182-8号半岛国际大厦25层
5.0
分
来自607人评价
帮助人数:1920
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-0643-0747
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#律师简介:毕业于山东科技大学法律硕士专业,从事律师以来处理过上百起交通事故责任纠纷,积累了丰富的办案经验,曾任青岛某大型传媒公司法律顾问,为其处理了许多公司债务纠纷,同时擅长:交通事故、合同纠纷、劳动争议、婚姻继承
咨询律师
佟志军律师
山东道安律师事务所
青岛市崂山区盛和大厦19层
5.0
分
来自95人评价
帮助人数:569
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-6988-2293
更多>
#律师简介:专业领域擅长:债权债务,合同纠纷,人身损害,建设工程,劳动纠纷
咨询律师
纪蓉蓉律师
北京市盈科(青岛)律师事务所
山东省青岛市市南区山东路6号甲华润大厦b座29-30层
5.0
分
来自183人评价
帮助人数:1813
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-6985-1219
更多>
#律师简介:纪蓉蓉律师,北京市盈科(青岛)律师事务所合伙人律师,1981年出生,2006年通过司法考试。2012年被评为青岛市司法行政系统先进个人。青岛市市北区妇联公益律师、青岛律协女律师工作委员会委员、青岛市公共法律服务中心人民调解员。执业领域:婚姻继承、征地拆迁、工伤赔偿、交通事故。
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崂山区工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤复查门诊能用医保吗
通常而言,对于工伤患者的康复检查服务,是无法利用医疗保险进行报销的。相关的治疗与复诊的各项费用,均需通过工伤保险制度来实施承担。原因在于,工伤已确立了相应的责任归属以及理赔方法路径,若运用医疗保险来处理这些事宜,恐怕会造成费用支付方面的混淆不清甚至违规现象产生。
#工伤赔偿
986次阅读
经济性裁员不能裁哪些员工
实施经济性裁员时,以下员工通常不可裁减:未做离岗前职业健康检查或在职业病观察治疗期的;因职业病或工伤致部分或全部丧失劳动能力的;患病或非工伤在医疗期内的;孕期、生育期、哺乳期的女员工;在公司连续工作超十五年且距法定退休年龄不足五年的。
#工伤赔偿
1405次阅读
解除无固定期限劳动合同的法定理由包括什么
解除无固定期限劳动合同的法定原因包括:劳动者严重违反单位章程准则;严重渎职致单位重大损失;被追刑责;与其他单位建立劳动关系且影响本单位工作且不改正;病或非工伤医疗期满不能工作也不适应新安排;不胜任工作,经培训或调岗仍不胜任等。
#工伤赔偿
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工伤期间绩效如何发放给个人合法吗
企业职工工伤期间绩效薪酬分配依实际情况决定。若工伤致职工无法完成绩效相关工作,可能影响绩效薪酬。若工伤影响较轻,或绩效评估考虑职工过往业绩等综合因素,适当发放合理。总之要权衡工伤对职工工作能力的影响及企业绩效管理体系。
#工伤赔偿
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在经济裁员中不能裁减的人员是什么人
实施经济性裁员时,以下员工不应被裁:未完成离岗职业健康检查的涉职业病岗位人员及疑似患者;患职业病或因工致残丧劳者;病或非因公伤在医疗期内者;怀孕、生产、哺乳的女员工;在本单位工作十五年以上且距退休不足五年者。
#工伤赔偿
1437次阅读
农民工没合同工伤怎么办
缺乏合同保障的农民工遭遇工伤,先收集工资单据、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据,及时申请工伤鉴定。若认定为工伤,有权享工伤保险待遇。未签书面合同,能证明劳动关系且符合工伤认定标准,也应获赔偿补偿。
#工伤赔偿
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劳动合同违约赔偿金额怎么计算的
劳动合同违约赔偿额度计算复杂。若雇主违约致合同无法履行,赔偿约为经济补偿标准的两倍,经济补偿按员工在企业工作年限,每满一年补偿一个月工资。若员工违约,如违反竞业限制致雇主损失,应赔偿,金额依雇主实际损失确定。
#工伤赔偿
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2024工亡能赔100万吗
#工伤赔偿
2024-09-20
工伤鉴定有没有时效
#工伤赔偿
2024-09-19
发生工伤事故的应急原则是什么
#工伤赔偿
2024-09-19
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2024-09-19
发生工伤事故应怎样做
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2024-09-19
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工伤膝关节股骨损伤够不够十级伤残?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-09-22
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工伤认定书下来三年了,公司有异议可以推翻吗?
[律师回复] 工伤认定书下来三年了,公司一般很难推翻,原因如下: 1. 行政复议和行政诉讼时效已过 通常情况下,根据相关法律规定,用人单位对工伤认定决定不服的,可以在收到认定书之日起 60 日内申请行政复议,或者在 6 个月内提起行政诉讼。如果公司在工伤认定书下达三年后才提出异议,已经远远超过了法定的救济时效期限,通过行政复议或行政诉讼途径推翻工伤认定的可能性极小。 除非公司能证明存在不可抗力或其他正当理由,导致其无法在规定时效内行使权利,但这种情况在实践中比较少见且证明难度较大。 2. 推翻工伤认定的难度较大 要推翻工伤认定,需要满足特定条件,比如经查明职工并不符合工伤认定条件(如不是在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等);工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为;工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形。 如果公司没有充分证据证明存在上述情形,很难推翻已经生效三年的工伤认定书。
牛振平律师
5.0分
2024-09-20
3.5w 浏览
工人在没上班的情况下,生了严重的病给老板有关系不,是工地上的工人?
[律师回复] 如果工人所患的严重疾病是职业病,例如长期在工地接触粉尘等有害物质引发的尘肺病等相关疾病。根据《工伤保险条例》第十四条,患职业病的应当认定为工伤,老板所在的单位和工伤保险基金需承担工伤赔偿责任。 认定职业病需要通过专业的职业病诊断机构,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合判断。
牛振平律师
5.0分
2024-09-20
3.8w 浏览
教师用医保转工伤怎么办理?
[律师回复] 您好工伤问题可以提劳动仲裁或者起诉到法院
牛振平律师
5.0分
2024-09-19
4.7w 浏览
家人在小区做保安被砸上了脚,物业公司已经缴纳了住院费用,现在还能进行工伤鉴定吗?
[律师回复] 先进行工伤认定,再进行工伤鉴定,从受伤之日起一年内都可以申请,超过一年就不可以了
王蕊律师
5.0分
2024-09-16
4.8w 浏览
上班路上受伤算工伤吗?
[律师回复] 上班路上受伤是可以算工伤的。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
高亚光律师
5.0分
2024-09-15
3.8w 浏览
没有签合同,没有投医保,上班时间自己开车去医院突发脑岀血抢救无效死亡算工亡吗?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-09-15
3.7w 浏览
怎么鉴定工伤程度及赔偿?
[律师回复] 你好,我是纪律师,可以去申报工伤
纪蓉蓉律师
5.0分
2024-09-15
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交通事故对方全责,我轻微伤,开14天病假,日结工资350?
[律师回复] 首先,你可以尝试与对方保险公司再次沟通,说明你的实际收入情况以及误工损失,提供相关的证据材料(如以往的工资结算记录、工作证明等,尽量收集能够证明你日工资 350 元的证据),争取让保险公司重新核定赔偿金额。
牛振平律师
5.0分
2024-09-14
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在工地上受伤,十级工伤得赔多少钱我?
[律师回复] 标准为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300% 的,按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的,按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。
牛振平律师
5.0分
2024-09-11
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