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工地轻伤能否获工伤赔偿需视情况。若伤害发生在工作时段、区域且因履行职务,常可认定为工伤,获医疗、误工、护理等赔偿。工伤认定需按规定流程,由单位或员工向社保部门申请,提供相关证明,逾期可由员工等申请。关键在工伤认定。
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工伤鉴定遵循有序流程:符合要求的申请人(单位或个人,可代理)需在指定期限内向统筹区域社保行政部门提交工伤认定申请。单位未及时申请,个人可在事故或被诊断为职业病后一年内自行申请。伤势稳定且影响劳动能力时,应向市级劳动能力鉴定委员会提交申请,附工伤认定决定书和医疗证明。鉴定结论为享受工伤待遇的关键依据。
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工伤认定结果通常以书面通知形式告知用人单位和员工。确认处理情况可:1.向公司人力资源部咨询;2.直接联系劳动保障行政部门;3.关注当地劳动保障行政部门官网或政务平台,部分地区会发布认定结果公告。工伤认定须在60天内作出决定,复杂情况可延长至多30个工作日,需上级审批。
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